83 מתמחים בבתי המשפט המחוזי והשלום בת"א מבקשים מבית הדין האיזורי לעבודה בת"א, לאסור בצו מניעה זמני על משרד המשפטים מלערוך שינוי בחוזה העבודה בין הצדדים, ללא הסכמתם.
המתמחים מבקשים, כי לא יבוצע שינוי בהיקף משרתם ולא יופחת משכרם או תיפגע כל זכות העומדת להם מתוקף החוזה. הצו מבוקש עד מתן פסק הדין בתביעה העיקרית, להצהיר כי בין הצדדים קיים חוזה עבודה. החוזה לתקופה קצובה, להעסקה במישרה מלאה בהיקף 42.5 שעות שבועיות.
בפנייה לביהמ"ש נאמר, כי עבור עבודתם משתכרים התובעים שכר מינימום של 3,565 שקל ברוטו מידי חודש. התובעים קיבלו הודעה מאמרכלות ביהמ"ש כי היקף מישרתם מצומצם לשבע שמיניות משרה החל מיולי.
לטענת התובעים, ההחלטה לשנות את חוזה העבודה אינה הוגנת ונעשתה שלא כדין ובצורה בלתי ראויה ובלתי מכובדת. לדבריהם נמסר להם, כי ההפחתה נעשתה מטעמים תקציביים.
בתביעה נאמר, כי חוזה העבודה כולל סעיף לפיו אם יעבדו שעות נוספות לא יהיו זכאים לתשלום בגינן. לדבריהם, הם נאלצים לעבוד שעות נוספות מעבר להיקף מישרתם נוכח היקף העבודה, מבלי שהם מקבלים תשלום.
הדיון בבקשה למתן צו מניעה זמני יתקיים מחר.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
