בית המשפט המחוזי בירושלים אישר לפטר 17 עובדים של בית החולים ביקור חולים.
השופט יוסף שפירא קבע, כי אין מקום לעכב את הפיטורים דווקא בנקודת זמן, שבה שני מציעים מנהלים מו"מ לרכישת בית החולים. לדברי שפירא, בשעה כזו יש לשאוף להמשיך ולהפעיל את בית החולים כך שתקציבו יהיה מאוזן ומכביד כמה שפחות.
ההחלטה ניתנה בבקשה שהוגשה לאסור על המפרק הזמני לבטל את פיטוריהם של 20 עובדים. הבקשה הוגשה טרם החלטת בית המשפט על פירוק העמותה.
הכנ"ר, בתפקידו כמפרק הזמני, הודיע לבית המשפט, כי בית החולים ימשיך לעבוד באותה מתכונת ויעסיק את כל העובדים.
שפירא קבע, כי בהחלטות על פיטורי עובדים יש למצוא את האיזון הנכון בין הצורך בהתייעלות או בתוכנית לבין דעת עובדים או הארגון היציג.
שפירא קבע, כי אין מקום לעכב את הפיטורים והחליט למנוע פיטורים של שלושה עובדים, לאחר שבחן את מצבם האישי ותפקידם בבית החולים. שפירא מציין, כי בית החולים ביקור חולים עומד היום על פרשת דרכים, גם לאור מתן צו הפירוק, לאור המו"מ עם מציעים ולאור העובדה שהעזרה שקיבל מגורמים ממשלתיים אינה מספקת.
לדבריו, יש להמשיך בפעולת ההבראה, על מנת לאפשר את המשך קיומו של בית החולי. (פש"ה 6640/04, פש"ר 893/03).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
