בזק תשלם בשלושת החודשים הראשונים דמי שכירות של 12.6 דולר למ"ר לחודש בלבד, במרכז עזריאלי בת"א. כך נודע ל"גלובס". בזק קיבלה היום (א') את החזקה במשרדים, בשטח של 22,000 מ"ר. פרטי חוזה השכירות בין הצדדים, שנחתם לפני כשנתיים, מתפרסמים היום לראשונה ב"גלובס".
חוזה השכירות קובע, כי דמי השכירות בשנה הראשונה יהיו 16.8 דולר למ"ר לחודש, אך בשלושת החודשים הראשונים תקבל בזק הנחה של %25, "לצרכי התארגנות". דמי השכירות בשנה השנייה, יהיו 17 דולר למ"ר לחודש, בשנה השלישית 17.5 דולר למ"ר לחודש, ובשנה הרביעית כ-18 דולר למ"ר לחודש.
דמי השכירות יהיו צמודים למדד, וישולמו אחת לשלושה חודשים מראש. דמי השכירות שיעלו משנה לשנה, יעמדו בשנה העשירית על כ-19 דולר למ"ר לחודש. דמי השכירות הממוצעים לאורך התקופה יהיו 18 דולר למ"ר לחודש. החוזה הוא ל-10 שנים, ללא אופציה להארכה.
בחוזה נכלל סעיף המאפשר לבזק לקנות את המשרדים, עד 15 ביולי השנה, ב-2,800 דולר למ"ר. מחיר זה, שנקבע בתקופת הגאות בשוק, גבוה ביחס למצב השוק כיום, ולכן החליטה הנהלת בזק, שלא לנצל את האופציה.
המועד הבא לניצול האופציה יהיה בין יולי 2003 לינואר 2004. המועד השלישי לניצול האופציה יהיה בין יולי 2008 לינואר 2009.
דוד עזריאלי ומנכ"ל קנית השלום, מנחם עינן, מסרו היום (א') את המשרדים לבזק, בטקס שנערך בקומת הכניסה של המגדל המשולש. בזק קיבלה את 17 הקומות התחתונות במגדל, המיועדות להנהלת החברה ולחטיבת הביצוע.
נציג בזק, מתי ששון, אמר בטקס, כי עד לרגע האחרון לא היה ברור אם קנית תמסור את המשרדים במועד שנקבע בחוזה, 15 בינואר, ולפני שלושה חודשים היה דיון עם עזריאלי ועינן בענין זה. לבסוף, אמר, עמדה קנית בלוח הזמנים.
עם סגירת הגיליון נמסר ל"גלובס" ע"י דוברת בזק, כי חברת בזק עדיין אינה נכנסת למגדל המשולש, משום שחברת קנית השלום לא קיבלת עדיין את טופס 4. הדוברת אמרה, כי "החברה תיכנס לבניין רק לאחר שקנית תקבל את הטופס, וכי קנית הבטיחה לבזק שתקבל את הטופס תוך יום-יומיים".
עזריאלי אמר, כי הבניין הוא "מקום עבודה שאין כמוהו בישראל ובעולם". עינן אמר, כי בזק הציג דרישות למיפרט משופר, שוות-ערך ל-4 דולר למ"ר לחודש.
הנהלת קנית השלום מסרה ל"גלובס", כי בארבעת החודשים האחרונים הושכרו כ-1,700 מ"ר במגדל העגול לעורכי דין, לבנק השקעות, לרואי חשבון ולאחרים, ב-26-22 דולר למ"ר לחודש
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
