ביטוח מנהלים

המוצר הפנסיוני כולל רכישת ביטוח לאובדן כושר עבודה ולמקרה מוות - מתוך ההפרשות לפנסיה

עוד ארוכה הדרך לשיפור מצבן של קבוצות חוסכים רבות בשוק החיסכון לטווח ארוך: העמיתים המוקפאים בקרנות הפנסיה, הלקוחות השבויים בביטוחי המנהלים שלהם ו"סתם" חוסכים מן השורה

ב-12 החודשים האחרונים הציגו הקרנות החדשות המקיפות והפוליסות המשתתפות ברווחים תשואות דו-ספרתיות ■ הראל מובילה את הדירוגים בקרנות הפנסיה הגדולות והבינוניות - גם מתחילת השנה וגם ב-12 החודשים האחרונים, ונמצאות בצמרת גם בטווחים הארוכים יותר

מגדל והפניקס לכלל ביטוח: בטלו את הפגיעה בעמלות הסוכנויות שבבעלותנו - או שנפנה לבית המשפט

אם המבוטח נפטר בטרם עת המשפחה תקבל משכורת חודשית על מלוא השכר המבוטח כשהחברה גם תיכנס לנעלי המבוטח ותפריש למשפחתו את הפרמיות עבור החיסכון

בין הצעדים שנשקלים: הנמכת תקרת השכר עליה מוענקות ההטבות וביטולן מסכום מסוים של צבירה ■ בכיר באוצר: "לא בטוח שהמדינה חייבת לתמוך בשכיר שצבר 2 מ' ש'" ■ צפו בטבלאות: כך תיפגע הכנסת משקי הבית במאות ש' בחודש

קווים לדמותו של האשראי העסקי המוסדי: האג"ח הקונצרניות הלא סחירות דורכות במקום בתיקי המוסדיים ואת מקומן תופסות ההלוואות הפרטיות

כך עולה מסקר שערך מכון TRI מחקרים אסטרטגיים עבור "גלובס" ■ כך תוודאו שזכויותיכם לא נפגעות, ומה אפשר לעשות אם הכספים לא הועברו

חברות הביטוח הציגו את הצעותיהן ל-2013 בתחום ביטוחי החיים, בעידן שלאחר מות הבטחת מקדם תוחלת החיים ורפורמה במשטר דמי הניהול ■ הפניקס הפגינה מקוריות, מנורה זולה, והמכנה המשותף הוא שכולם מנסים להגדיל את מכירות הביטוחים הרגילים לצד החיסכון

אייל לפידות: "זהו הדבר הבא. המוצר החדש נולד מרקע של מצוקה. מתוך קושי. מדובר בחבילת מוצרי ביטוח שמהווים תחליף מצוין לביטוחי המנהלים"

חיסול ביטוחי המנהלים, בהמשך לחיסול קופות הגמל בשנים הקודמות, וקיצוץ דמי ניהול בגמל ובביטוחי המנהלים - אלו הן שתי המגמות שבלטו בענף הביטוח בשנה החולפת

לשכת סוכני ביטוח יוצאת בהתקפה חריגה נגד הפיקוח על הביטוח, שביטל את האפשרות להבטיח לכל המבוטחים בביטוחי המנהלים את מקדם תוחלת החיים כבר מעכשיו

על פי ההוראות הסופיות של הפיקוח על הביטוח, מכירת מקדם תוחלת חיים תתאפשר רק לבני 60 ויותר ב-2013 תתאפשר הבטחת תוחלת חיים ללקוחות שיעבירו פוליסה קיימת

גורמים בשוק הביטוח חוששים מכניסת שתי הרפורמות שלדעתם יסייעו לחברות הגדולות וימנעו מלקוחות רבים ליהנות מהורדת דמי הניהול

התוכנית: יהיו קיימות בכל אפיקי החיסכון הפנסיוני ויונפקו רק למבוגרים