התאגדות עובדים

הנהלת הוט מובייל מוותרת על המאבק, לאחר שבית הדין לעבודה הכיר בהסתדרות הכללית כנציגת העובדים ■ מנכ"ל הוט מובייל הודיע לעובדים כי הנהלת החברה לא תיאבק בהחלטה, וכי היא מכירה בהתארגנותם בהסתדרות

פסק הדין שניתן בסכסוך בין עובדי הוט מובייל לבין הנהלת החברה סביב הדרישה להכיר בהתארגנותם כלגיטימית מדבר בעד עצמו, וראוי שייקרא ויילמד

לאחר שהנהלת הוט מובייל ניסתה להביא לפיטורי חברי ועד העובדים, הנחית עליה ביה"ד את הפיצוי הגבוה ביותר שבו חויבה חברה בגין פגיעה בהתארגנות עובדיה ■ בנוסף, ביה"ד הכיר בזכותם של עובדי הוט מובייל להתארגן כיחידה נפרדת

פרטנר: "החברה הכירה בהסתדרות הכללית החדשה כארגון העובדים היציג של עובדי החברה. בתקופה הקרובה יחל מו"מ על הסכם קיבוצי"

כ-260 עובדים של חברת SAP ישראל חתמו בתוך ימים בודדים על טפסי הצטרפות להסתדרות ■ מצטרפת לחברת נס טכנולוגיות שעובדיה התאגדו לפני כחצי שנה

ביה"ד לעבודה מתח ביקורת חריפה על הוט בשל ניסיונותיה למנוע את התארגנות עובדיה במסגרת ההסתדרות: "החברה נקטה אמצעים מרתיעים ועונשיים לא מידתיים. התנהלותה הייתה מטרידה ומרתיעה כלפי העובדים המפגינים"

‎‎עשרות עובדי פרטנר הפגינו מול ביתו של המנכ"ל חיים רומנו והוזמנו לעלות לביתו לשיחה ■ דורשים הכרה בוועד כארגון יציג וחתימת הסכם קיבוצי ■ הנהלת פרטנר טוענת כי תכיר בוועד ברגע שיהיה לעובדים את הרוב הדרוש לכך

עוד הוסכם כי הארוחות לעובדים יוזלו, דמי ההבראה יוגדלו, והעובדים יהיו זכאים לשי בחגים ולפני גיוסם בצבא ■ בהמשך יידונו גם תנאי הפנסיה של העובדים

התאגדות עובדי ההיי-טק היא ביטוי לשחיקת הביטחון התעסוקתי בישראל

פסק דין בג"ץ, שקבע באופן סופי כי מנהלים אינם יכולים להתבטא נגד התאגדות עובדיהם, משנה את משוואת הכוח בין העובדים להנהלה ■ איך צריכים ארגונים שאין בהם ועד להיערך ליום שבו נציג העובדים ייכנס למשרד המנהל?

בג"ץ דחה את העתירה נגד פסק הדין שאסר על המעסיקים להתבטא בעניין התאגדות עובדיהם ■ השופטים: "ביה"ד נתן פסק דין יסודי ומעמיק שלא הותיר אבן לא הפוכה"; "קיים חוסר שוויון בסיסי בין כוחו של העובד לכוחו של המעסיק"

זאת, אחרי שנים של התנגדות עיקשת להתאגדות בכל גלגוליה השונים ■ המשמעות היא שההסתדרות הכללית מאבדת כעת את היציגות שלה בהוט מובייל, אלא אם תיאבק על כך בבית הדין הארצי לעבודה

לא סתם לקח להסתדרות כ"כ הרבה זמן לגייס עובדים בפרטנר

על רקע העסקה עם קבוצת ג. יפית, עובדי סטימצקי נמצאים בחוסר ודאות, חוששים לגורלם ולגורל כספי הפיצויים שלהם בקופה שהתרוקנה, ומספקים עדות לאיבה הרוחשת בין העובדים להנהלה ■ הרוכשים: לא נמנע התארגנות עובדים

ההסתדרות הודיעה היום למנכ"ל פרטנר, חיים רומנו, כי היא הארגון היציג בקרב 4,000 עובדי החברה, לאחר שלמעלה משליש מהעובדים חתמו על טפסי ההצטרפות ■ פרטנר בתגובה: נבדוק אם אכן מדובר בשליש מהעובדים

עו"ד נחום פינברג, שגיבש את ההסכם עם עוזרת הבית של ח"כ מאיר שטרית ומייצג מעסיקים בולטים במשק: "התארגנויות עובדים מחדדות פערים. החברים בנמלים ובחברת החשמל מובילים את המשק למקומות בלתי אפשריים"