עשו טובה, תפסיקו להעצים אותי - אם לא שמתם לב הנשים התעצמו מזמן, אז רדו מהגב
דווקא ביום שחוגג את הישגי הנשים נערך טקס המנציח את התפיסה החד-מימדית בנוגע ליופי
לרגל יום האישה: שתי הערות על שתי נשים ועל שני סוגים שונים לגמרי של בושה
לפי נתוני דן אנד ברדסטריט, מקצועות הניהול השכיחים לנשים הינם תחום הדוברות וניהול משאבי אנוש ■ בחברות הנסחרות במדד S&P500 המנוהלות ע"י נשים נרשמה תשואה כפולה ב-2009 מאשר בכלל החברות
חיה בורנשטיין: "לא מעט נשים בעלות השכלה אקדמית או השכלה מתאימה מתפשרות בסוג התפקיד, כדי שיתאים לשעות העבודה שהן מסוגלות לתת"
אריסון בפתח הישיבה המיוחדת בכנסת לרגל יום האישה הבינלאומי: "אני חושבת שהגיע הזמן שאנחנו, הנשים, נפסיק להאשים. נפסיק להאשים את האחרים, אבל קודם כל נפסיק להאשים את עצמנו. הגיע הזמן להפסיק להיות קורבנות, להפסיק לרצות את האחר ולהתחיל להתעצם"
מצב הנשים בתפקידי הניהול הבכירים גרוע עוד יותר: שיעור הנשים בקרב היו"רים והמנכ"לים בחברות הגדולות והמשפיעות בישראל עמד ב-2008 על 8.9% בלבד
סגנית נשיא לשכת רואי החשבון, איריס שטרק: "נשים רבות אינן מאמינות ביכולתן להשתלב ולהצליח בתחומים אלה" מחקרים מוכיחים: כל 600 שקל של תוספת להכנסה הפנויה גורמת ליציאת כ-25,000 נשים לשוק העבודה
אי שוויוןגלובסאירועים ומינוייםנשיםנשים בהייטקנשים בשוק העבודהפערי שכרפרסומותקמפייןשוויון מגדרי