מורים

ניתוח של הצעות משרדי האוצר והחינוך להסכם שכר חדש וההתנגדות הלא ברורה של הסתדרות המורים אליהן תוך אי פרסום הצעה נגדית, מראה למי אכפת מהמורים וממערכת החינוך - ולמי לא

מזכ"לית הסתדרות המורים מבינה שהיא יכולה לקבל יותר ממה שהאוצר מציע כרגע, עקב המחסור במורים והסכנה שמרחפת מעל פתיחת שנת הלימודים • בן דויד מבינה שהיא יכולה לקבל מעל 9,000 שקל למורה מתחיל, והיא צודקת, כי בחיים כמו בחיים, הכול זה היצע וביקוש

תקופת החופש מעמיקה את הפערים ברמות הידע והכישורים בין ילדים מעשירונים גבוהים ונמוכים • המורים חייבים להראות שאכפת להם, ולכן עליהם לקבל בשמחה את ביטול החופש בחודש יולי

המו"מ הקיבוצי של הסתדרות המורים מול האוצר רחוק מלהסתיים, ויש לממש את תקופת חודשי הקיץ נכונה כדי שהשביתה לא תישנה בתחילת שנת הלימודים

הסתדרות המורים מנופפת במצוקתם של המורים הצעירים ובשכרם העגום ומנגד, היא קוראת למודל של העלאת שכר גורפת ואחידה שתעשה חסד בעיקר עם המורים הוותיקים ולא תשפיע באופן מהותי על איכות חייהם של המורים הצעירים

אסור לאוצר להיכנע לדרישות יפה בן דויד • ארגון עובדי ההוראה מתנהל בחוסר שקיפות ודורש תנאים שלא מיטיבים עם המורים והתלמידים

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: שכר המורים בישראל גבוה ביחס ל־OECD, אבל הצעירים מרוויחים פחות

שכר המורים בישראל הוא פונקציה של ותק, השכלה ותפקידים • ניתן לפתח מנגנוני התקדמות למורים ולא להוביל וליזום מהלכים שנמצאו ככושלים במדינות אחרות

כדי לשפר את מערכת החינוך צריכים להתמקד בשיפור השכר של מורה מתחיל • אין צורך, ואין הצדקה, להוסיף לשכר של מורה עם 30 שנות ותק המרוויח כיום הרבה מעל הממוצע במשק

שר האוצר החליט על רפורמה ללא תיאום עם שרת החינוך • ארגוני המורים לא מוכנים לפשרות לפני שיקבלו העלאה • באוצר חותרים לקבוע סטנדרטים שיאפשרו גמישות ניהולית לקראת הסכמי השכר הבאים • וגם: אם יש מחסור במורים, למה הם מתקשים לקבל משרה מלאה?

בנוסף לשביתה, צפויה להתרחש הפגנה של המורים ברחבת מוזיאון תל אביב • השביתה מתנהלת בצל המו"מ על הסכם השכר של המורים עם משרד האוצר • גם חטיבות הביניים יצטרפו לשביתה

מזכ"לית הסתדרות המורים יפה בן דויד הודיעה כי מחר יסתיימו הלימודים בכל הארץ בשעה 13:00, ותיערך הפגנה בתל אביב: "פקידי האוצר גוררים רגליים ומונעים חתימת הסכם שכר חדש והוגן" • שר האוצר: "שכר המורים יעלה, ולכן אנו מופתעים מהקמפיין האגרסיבי בתקשורת ומנקיטת הצעדים"

מערכת החינוך בישראל מעדיפה לקדם כוח אדם בינוני ולתקוע כעובדה מוגמרת מורים שהיו אמורים לפרוש מזמן לגמלאות • יש הרבה מה לעשות כדי למשוך צעירים ומוכשרים למערכת החינוך, סכסוכי עבודה זו לא הדרך

שר הולך ושרה באה, ומערכת החינוך ממשיכה להידרדר • נדרש שינו בסיסי במערכת החינוך שבמרכזו שיפור דרמטי באיכות המורים וברמת שכרם של המורים המתחילים

קיסטון התמודדה לבד על רכישת אגד, אבל הביאה איתה כשושבינה את קרן ההשתלמות של המורים והגננות • הקרן הייתה להוטה במיוחד להיכנס להשקעה באגד, ויו"ר הקרן אייל גבאי מסביר למה

בניגוד לטענות מטעות של ארגוני המורים, החוליים העיקריים של המערכת אינם השכר והמחסור במורים, אלא הקיבעון בתקציב ובניהול