בעלי מוגבלות הוספה למעקב

עמותת קרן דואליס להשקעות חברתיות ועמותת רשת הון סיכוי לישראל Israel Venture Network - IVN יקימו ויתפעלו קרנות להשקעה בעסקים חברתיים בישראל

לא מעסיקים בעלי מוגבלויות? שלמו קנס - גם אם אתם חברה פרטית

חיים פילוסוף: "סנקציות, כלכליות או משפטיות, לא יובילו לתוצאה הרצויה, שכן כולם מבינים היום את חשיבות הנושא, ואנחנו בעיצומה של מהפכה"

למה אין נשים שמנות בפריים-טיים? ואיפה הנכים?

ילדים צריכים לחוות, לא רק ללמוד. מחשבות לרגל יום זכויות האדם הבינלאומי

עוה"ד שירה להט וענר חפץ ממשרד יגאל ארנון מתריעים על קשיים ביישום צו ההרחבה המחייב מעסיקים לקלוט עובדים עם מוגבלויות בחברות המעסיקות 100 עובדים לפחות

חזון לחברה שוויונית וצודקת ותקוות רבות לשנה הבאה

הצו החדש, עליו חתם שר הכלכלה נפתלי בנט, נועד לקדם שילוב של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה ■ לפי ההסכם, המעסיקים יחויבו לייצוג הולם של בעלי מוגבלויות בשיעור של 3% מכלל העובדים

האנשים שהפכו את "לא בחצר האחורית שלי" לאני מאמין החדש

בביה"ד הרבני, חירש עדיין נחשב למרבה הבושה גם מוגבל בשכלו

בערר שהגיש, טוען איגוד לשכות המסחר כי החוק שיחייב העסקה של מוגבלים "אינו מתחשב בצורכי המעסיק" ■ רק 48% מבעלי המוגבלויות בארץ מועסקים

(עדכון) - הפיצוי לתושבי הדרום יינתן לא רק במקרה של הורים לילדים, אלא גם לבעלי מוגבלויות שהתקשו להגיע לעבודה ■ תושבי הדרום יזכו לפיצוי למרות שהמלצות פיקוד העורף סתרו את החלטת הרשויות לסגור מסגרות לילדים

בישראל יש כ-780 אלף אנשים עם מוגבלות, ורק 30% מהם מועסקים ■ צריך ליצור "מדד בושה" שיחייב את הארגונים לדווח כמה עובדים עם מוגבלות הם מעסיקים ■ עם כל הקלפים על השולחן, נוכל לשפוט את הארגונים ציבורית

בתוך שנה יעסיקו גופים בעלי מוגבלויות בהיקף של 2% מכוח העבודה, ובתוך שנתיים - 3%

המגזר העסקי חותם על הסכם היסטורי למען בעלי המוגבלויות

ההסכם התקדימי יחול על המגזר הפרטי כולו ויכלול חברות המעסיקות לפחות 100 עובדים ■ המעסיקים יחויבו למנות "אחראי לתעסוקת אנשים עם מוגבלות" ■ ומה עם המגזר הציבורי? "קשה לנו להאמין שהממשלה תעמוד מהצד"‏