יעל מהודר בחדשות

סוכן חדשות
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
עבודה טובה מדי
אם ההצעה נשמעת טובה מדי, צריכות להידלק לכם נורות אדומות
מדי פעם אני מקבלת פניות נוסח - "קיבלתי הצעת עבודה שנשמעת טובה מדי מכדי להיות אמיתית. האם ללכת על זה?". הנה הזדמנות לעשות קצת סדר: ...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
משחק מנטלי
ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. למה צריך לשים לב, ומה צריך לעשות?
ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. המועמדים משתמשים בטקטיקות ליצירת רושם טוב והמגייסים, מצידם, משתמשים בטקטיקות לחשיפת המאפיינים האותנ...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
איך מענישים את העובדים
סוגיות שחשוב לשים לב אליהן כשמתכננים להעניש עובדים על מעשיהם
ענישה בעבודה יכולה להיעשות דרך השעיות ללא תשלום, קנסות, הרעה בתנאים או מתן תפקיד חלופי, מניעת העלאת שכר או בונוס שהובטח, פיקוח מוג...המשך
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
למה אתם לא מוצאים עובדים טובים?
מעסיקים רבים לא מצליחים למצוא מועמדים טובים או מתאימים באמת. למה זה קורה?
לא מעט מעסיקים פונים אליי בתלונה שהם אינם מצליחים למצוא מועמדים טובים או מתאימים באמת, ומקווים שאוכל לעזור. במקרים רבים מאלה אנ...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
משא-ומתן עם אדם שקרן
ד"ר האוס צדק כשאמר "Everybody lies". בפועל, מעט מאוד אנשים אינם משקרים
כולם משקרים נמצא שאנשים משקרים בין 30% ל-50% מהזמן במהלך היום, כ-60% עושים זאת כבר בדקות הראשונות של האינטראקציה עם אדם אחר רק...המשך
  
 
לחץ בעבודהיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
למה עובדים חולים מגיעים לעבודה?
רוצים להפגין מוסר עבודה ולכן לא לוקחים ימי מחלה? אם אתם חולים, תישארו בבית
בחלוף השנים שמ-1993 ועד 2017 נמצא בסקר בריטי כי מספר העובדים שנעדרים בגין מחלה מהעבודה ירד בחצי. האם זה בגלל שיפור מפואר בתחום הרפ...המשך
  
 
ניהול יצירתי תורם לארגון ולעובדים /צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מנהלים בסביבה לא מתפקדת? שנו אותה
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית?
צוק וביין מתארים בספרם "מנטליות של מייסדים" ש-94% מאתגרי העסק נובעים מבעיה פנימית. כששאלו מייסדים ומנכ"לים לגבי האתגר הגדול ביותר ...המשך
  
 
סכסוך במשרד / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
איך מנהלים צוות שלא מסתדר יחד?
לפני שנבהלים ממצב של סכסוך בצוות, כדאי לזכור: זו אכן דרך הטבע
קונפליקטים מרבים להתגלע בתוך הצוות, אם בשל שוני בין נקודות המבט שלהם ובין מבני האישיות שלהם, בשל הרגלי עבודה שמתנגשים זה בזה, או פ...המשך
  
 
מי אתם, עובדים שרוצים לשמוע ביקורת שלילית? / אילוסטרציה: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
האם אתם עובדים מנוצלים?
זהו את הנצלנים הסדרתיים ולמדו כיצד לצאת מהלוּפּ המתסכל
להיות עסוקים לעייפה בפעילות שאינה קשורה לתפקיד או לעבודה, רק כי מישהו ביקש עזרה - נשמע מוכר? יש מקרים שבהם הדבר הופך שיטתי, וברמת ...המשך
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מנהלים בסביבה לא מתפקדת? שנו אותה
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית?
החוקרים צוק וביין מתארים בספרם "מנטליות של מייסדים" ש-94% מאתגרי העסק נובעים מבעיה פנימית. כששאלו מייסדים ומנכ"לים לגבי האתגר הגדו...המשך
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מה השאלה?
על אמנות שאילת השאלות בעבודה: מה לשאול את הבוס, מה לא, ואיך לנסח את השאלה נכון?
שאילת שאלות היא כלי תקשורתי חשוב ומועיל למדי בעבודה. יש אומרים כי מדובר באמנות של ממש. איך מפתחים אותה, וכיצד יכולים עובדים ומנהלי...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
חרדים מהראיון
לחוצים בראיונות עבודה? איך אתם נראים בעיני המראיינים, ומה אפשר לעשות כדי להתמודד עם הבעיה
"אני אדם בעל ביטחון עצמי, ויש לי מה להגיד וכיצד להרשים. ובכל זאת, כשמדובר בראיון עבודה, אני תמיד יוצא מגמגם ומסורבל. זה כנראה מלחי...המשך
  
 
עבודה מהבית / צילום: shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
בין מיתוס לאמת: מה מעכב נשים להתקדם בעבודה
האומנם אלה הן הסיבות שמעכבות נשים מלהתקדם ולהיות מתוגמלות כראוי?
מתלוננות שאינן בכירות, אבל אין להן מוטיבציה על התלונות על כך שאין די נשים בכירות או כאלה המחזיקות במשרות ציבוריות משמעותיות (למ...המשך
  
 
עובדים מסורים. לפעמים הערכים מתנגשים / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מה גורם לעובדים לעזוב או להישאר?
הנה הגורמים הנבחרים מתוך מחקרים עדכניים - ועוד ממצא אחד מפתיע
מה גורם לעובדים לעזוב או להישאר בעבודתם? הנה הגורמים הנבחרים מתוך מחקרים עדכניים - ועוד ממצא אחד מפתיע: הטמפרטורה אינה טובה בעיני...המשך
  
 
נכה כסא גלגלים / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
עבודה לכולם – גם לבעלי מוגבלויות

אם שקלתם להעסיק בעלי מוגבלויות, הנה עוד כמה נתונים שכדאי להכיר: היתרונות שיש בכך לעסק שלכם

אם שקלתם להעסיק עובדים בעלי מוגבלויות בשל דרישת החוק או בשל אחריות חברתית, הנה עוד כמה נתונים שכדאי להכיר בעניין: היתרונות שיש בכך...המשך
  
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
כשאין אני לי
למה אנשים מתקשים לבקש עזרה, כמה באמת כדאי לנו להגיש עזרה לקולגות שלנו, ואיך הכי נכון לבקש?
אנשים לא כל-כך אוהבים לבקש עזרה מאחרים בעבודה, גם כשהם לא ממש יודעים מה עליהם לעשות. מסתדרים לבד? החוקר דניאל ניוארק סבור כי ה...המשך
  
 

   123456789    >

   נמצאו 135 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 9

צרו איתנו קשר *5988