חברת פרטנר עומדת לחשוף השבוע שינוי ארגוני שהיא מבצעת במסגרת הפיכתה לחברת תקשורת כוללת. השינוי ייחשף ככל הנראה ביום ה'.
כבר שנים רבות שפרטנר לא ביצעה שינוי ארגוני מקיף. המהלך מגיע ככל הנראה בעקבות הממצאים שעלו במהלך העבודה שעשתה עבורה חברת הייעוץ מקינזי, והוא מבטא את רצון החברה לרענן את עצמה ולהיערך לאתגרים חדשים בשוק התקשורת.
נציין כי מדובר בשינוי ארגוני שלא אמור לכלול פיטורי עובדים.
בשבוע שעבר, בעת שפורסמו דו"חות סוף השנה של פרטנר, הודיע מנכ"ל החברה דוד אבנר כי לאחר שנה של פעילות מרוכזת בתחום התקשורת הנייחת, החברה מתכננת למזג בצורה הדרגתית את שירות הלקוחות הייעודי לתוך שירות הלקוחות הכולל.
כמו כן, החברה מתכננת להוביל מהלך שיביא ליצירת מערך ארגוני שיאחד את שירותי הסלולר והנייד תחת קורת-גג אחת, ובכך לשנות את התפיסה לפיה אלה דורשים פעילות נפרדת.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
