מפות השליטה של הקבוצות החזקות במשק הישראלי שמפרסמת חברת דן אנד ברדסטריט (D&B) מאז 2004 מצביעות על מגמה ברורה: יש מוביליות במשק הישראלי ולא מדובר במועדון סגור.
לידי "גלובס" הגיעה מפת השליטה של 2009, ומהשוואת המפות מ-2003 עד 2009 נמצא כי שני שליש מהקבוצות ששלטו במשק ב-2009 היו קטנות או כלל לא הופיעו במפת השליטה משנת 2003, וב-2009 בלבד נוספו לרשימה שלושה שחקנים חדשים: אילן בן דב, שרכש את השליטה בפרטנר תמורת כ-5.3 מיליארד שקל; שאול אלוביץ', שרכש את בזק מקבוצת אייפקס-סבן תמורת כ-7 מיליארד שקל; ושלמה מלצר, הפעיל בין היתר בתחומי נדל"ן ותעשייה. גם מספר המשפחות השולטות זינק - מ-6 ב-2003 ל-16 ב-2009.
שליש מהקבוצות המופיעות במפת 2009 היה ב-2003 קבוצות בינוניות-קטנות אשר חלקו את מקומן עם עוד עשרות קבוצות אחרות שלא הצליחו להתחזק ואף נחלשו בשנים האחרונות.
נמרודי ושוקן נחלשו
בחברת D&B מגדירים קבוצה שולטת קבוצה שבזכות היקף החזקותיה בחברות ישראליות יש לה השפעה מהותית על הציבור הישראלי בענף שבו היא פועלת.
5 הקבוצות החדשות (מבין ה-16) שלא היו קיימות במפת D&B ב-2003 הן עזריאלי, שמלצר, ברונפמן, אלוביץ' ובן דב. קבוצת שמלצר, המופיעה לראשונה בדירוג, פעילה בתחום השכרת הרכב באמצעות שלמה SIXT; הביטוח - באמצעות שלמה ביטוח; הנדל''ן - באמצעות שיר; התעשייה - באמצעות תדיראן טלקום, אפקון תעשיות ומספנות ישראל; והלוגיסטיקה - באמצעות גולד בונד.
קבוצת עזריאלי נכנסה למפת השליטה רק בשנים האחרונות. ב-2006 רכש עזריאלי את השליטה בקבוצת גרנית הכרמל (סונול, טמבור, סופר גז ועוד) באמצעות חברת קנית השלום השקעות. בשנים 2008 ו-2009 הגדיל עזריאלי את קבוצתו עם רכישת 20% מלאומי קארד וכ-5% מבנק לאומי. קבוצת ברונפמן מופיעה לראשונה, הודות לרכישת בנק דיסקונט מידי המדינה.
תשובה התחזק
במפות השליטה של D&B בשנים 2004-2006 הופיעו גם קבוצות בסדר גודל בינוני עד קטן, וניתן ללמוד מהן אילו מהקבוצות שמופיעות היום במפה היו אז קטנות והתחזקו ואילו נחלשו עם הזמן. למשל, ברשימת הקבוצות הקטנות-בינוניות שהתחזקו ניתן למנות את קבוצות תשובה, פישמן, לבייב, וייסמן-בירן והמבורגר. הקבוצות שב-2003 נחשבו בינוניות אך לא הצליחו להתברג עם השנים לרשימת הגדולות הן קבוצות נמרודי, בורוביץ', שרם-פודים-קלנר, זאבי, שוקן, שחר כץ, מוזס, דנקנר, גרינפלד וזלקינד.
22
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
