"הארץ" חתם על הסכם קיבוצי; שוקן: לא בטוח שזה נותן ערך

ההסכם קיבוצי בין הנהלת "הארץ" לוועד העיתונאים וארגון העיתונאים נחתם ל-3 שנים ומתייחס לסוגיות כמו הפרשות לקרנות השתלמות, קביעת מנגנון העלאת שכר במדרגות ותק קבועות, מנגנון בונוס על ריווחי החברה, תוספת ימי חופש ועוד

מו"ל "הארץ" עמוס שוקן / צילום: פלאש90
מו"ל "הארץ" עמוס שוקן / צילום: פלאש90

אחד המעוזים העיקשים בהתנגדות לעבודה קיבוצית נופל היום, כשבקבוצת "הארץ" נחתם הסכם קיבוצי בין ההנהלה לוועד העיתונאים וארגון העיתונאים.

ההסכם, שנחתם ל-3 שנים, מעגן את תנאי העבודה של העיתונאים בקבוצה ומתייחס לסוגיות כמו הפרשות לקרנות השתלמות, קביעת מנגנון העלאת שכר במדרגות ותק קבועות, מנגנון בונוס על ריווחי החברה, תוספת ימי חופש ועוד.

עמוס שוקן, מו"ל "הארץ", ידוע כמי שנקט עמדה נחושה במהלך השנים נגד הסכמים קיבוציים, וגם עם חתימת ההסכם הוא לא הסתיר את עמדתו: "עקרונית אני מתנגד ליחסי עבודה קיבוציים, וגם לא בטוח שזה נותן ערך לעובדות ולעובדים בהארץ, לעומת מצב ללא הסכם קיבוצי", מסר שוקן, "אבל החקיקה כפי שהתפתחה בשנים האחרונות דוחפת לכיוון הזה, ולכן שיתפנו פעולה עם רצון העיתונאים והעיתונאיות שיהיה הסכם כזה במערכת".

לדבריו, "אני כן חושב שתקופת הדיונים על ההסכם, שנמשכה מספר שנים, יצרה דיאלוג חיובי בין הנהלת העיתון ובין העיתונאים והעיתונאיות, יותר ממה שהיה לפני התחלת המשא-ומתן, וכתוצאה מכך החליט הדירקטוריון להזמין את נציגי העיתונאים והעיתונאיות להשתתף בישיבות הדירקטוריון כהיבט נוסף של שיתוף-הפעולה".