כוחה של יציבות: עובדי אמדוקס מימשו אופציות בהטבה של 27 מיליון דולר

במהלך השנה החולפת עלתה המניה ב-35% - בתקופה שבה רשמו רבות ממניות הטכנולוגיה הישראליות הישראליות ירידות חדות

שוקי שפר, מנכ''ל אמדוקס / צילום: יח''צ
שוקי שפר, מנכ''ל אמדוקס / צילום: יח''צ

שנת הכספים 2021 של חברת הטכנולוגיה אמדוקס (השנה שהסתיימה עבורה בספטמבר 2020), התחילה כשמחיר המניה של החברה עומד על כ-56.5 דולר, והסתיימה עם מחיר של כ-76.2 דולר - זינוק של 35%, כשבשיא המניה אף עלתה מעל 80 דולר.

אמנם מאז, בהתאם למגמה הכללית בשוק, המניה נחלשה לכ-72 דולר, אך שווי השוק של אמדוקס - 9.1 מיליארד דולר - מותיר את החברה בעשירייה הראשונה של החברות הגדולות מישראל אשר נסחרות בוול סטריט.

הסנטימנט החיובי במניית אמדוקס ב-2021, בניגוד לירידות חדות שנרשמו ברבות ממניות הטכנולוגיה מישראל שנסחרות בוול סטריט, השפיע לחיוב גם על עובדי החברה המחזיקים באופציות ומניות חסומות שלה.

ההטבה המגולמת באופציות שהחזיקו בספטמבר - 30.8 מיליון ד'

לפי הדוח המורחב (20F) שאמדוקס פרסמה בסוף השבוע, במהלך שנת הכספים עובדי החברה מימשו מעל 1.5 מיליון אופציות במחיר ממוצע של 57.81 דולר, בעוד שהמחיר הממוצע של המניה באותה שנה היה כ-72.4 דולר.

במקביל הבשילו בשנה החולפת 426 אלף מניות חסומות, שהמחיר ההוגן שלהן בעת ההקצאה היה בממוצע כ-65.4 דולר. לפי הדוח, "הערך הפנימי של האופציות" (ההטבה) שמומשו ב-2021 היה 27 מיליון דולר, לעומת 31.2 מיליון דולר ב-2020 ו-13.1 מיליון דולר ב-2019. הערך הפנימי של המניות החסומות שהבשילו היה 28.7 מיליון דולר, בדומה לשנתיים הקודמות.

בסוף ספטמבר, עובדי אמדוקס  החזיקו בכמעט 4 מיליון אופציות, מהן 2.1 מיליון אופציות ניתנות למימוש במחיר ממוצע של 57.55 דולר. במחיר המניה הנוכחי, ההטבה המגולמת באופציות הניתנות למימוש מגיעה כעת ל-30.8 מיליון דולר.

"עד 20% מכלל העובדים - בישראל"

אמדוקס, בניהולו של שוקי שפר, מספקת מערכות ופתרונות IT לחברות טלקום. מספר עובדי החברה הגיע בסוף שנת הכספים 2021 ל-27,176, עלייה של 5% בשנה זו. בשנים האחרונות החברה הפסיקה לדווח על החלוקה של עובדיה לפי מדינות, ומדווחת לפי אזורים. ב-2021 אזור APAC (אסיה פסיפיק, הכולל את הודו) המשיך לצמוח ומספר העובדים בו גדל ב-9.9% ליותר מ-14 אלף. החברה מציינת כי בישראל נמצאים "עד 20%" ממצבת העובדים שלה. בדוח קודם הניסוח על העובדים מישראל היה "בערך 20%", כך שייתכן שהגידול באסיה-פסיפיק הוביל לירידה יחסית של שיעור העובדים בישראל לעומת שנה קודמת.

החברה ממשיכה לבנות את הקמפוס החדש ברעננה ומצפה לעבור אליו במהלך 2022.

צרו איתנו קשר *5988