נוי קדם-מדמון, ראש מערך התקשורת והאחריות התאגידית של תנובה, ביקשה לסיים את תפקידה ולצאת לדרך חדשה. בשלוש וחצי השנים האחרונות קדם-מדמון שימשה כמנהלת מערך התקשורת של הקבוצה והובילה, בין היתר, את התקשורת החיצונית, את התקשורת הפנים-ארגונית, את מיתוג המעסיק בנכסים הדיגיטליים של תנובה ובשנה האחרונה גם את תחום האחריות התאגידית.
● מניית נייקי הצליחה להפתיע את המשקיעים, והראל ויזל מרוויח בגדול
● "כבר ביום פתיחת המלחמה הפסדתי מאות אלפי שקלים על מקררים שהיו מלאים בסחורה"
במהלך השנים בהן שימשה בתפקיד, ליוותה קדם-מדמון מהלכים בולטים של הקבוצה, לצד החלפת הנהלה, עם מינויו של גדי קוניא למנכ"ל תנובה ומינויה של ענת שון-גרוס למשנה למנכ"ל מנהלת חטיבת העסקים והצמיחה; וכן כניסה לתחומים אסטרטגיים כמו המזון הפונקציונלי והעמקת פורטפוליו המוצרים עתירי החלבון - זאת תוך כדי המלחמה והאתגרים שהציבה בפני ענף החלב, עם הפגיעה ברפתות וברפתנים והשמירה על ביטחון המזון.
בנוסף, קדם-מדמון סייעה בהעמקת הפעילות של תנובה בתחום הפודטק, השקות מוצרים, התנהלות בזמן המלחמה, פעילות אחריות תאגידית ועוד, תוך עבודה משותפת עם יו"ר, מנכ"ל והנהלת הקבוצה ובעלי תפקידים שונים בחטיבות השונות ובאתרי הייצור והלוגיסטיקה.
בתחום התקשורת הפנימית חלשה קדם-מדמון על בניית תהליכי עבודה חדשים, ניהול קבוצת שגרירות תקשורת ושילוב כל בעלי העניין בחברה, תוך הרחבה משמעותית של פעילות תנובה בעמודי מיתוג המעסיק ברשתות החברתיות, שאף זכתה השנה בפרס.
"אשת מקצוע שיודעת לרתום אנשים"
"בתקופה בה עבדתי עם נוי זכיתי להכיר אשת מקצוע, שיודעת לרתום אנשים, מכירה מקרוב את השטח ואת צורכי היחידות השונות וחותרת לשיפור תדמיתה של החברה באופן מתמיד, באכפתיות, במקצוענות ובנאמנות", מסר גדי קוניא, מנכ"ל קבוצת תנובה. "אני מאחל לנוי הצלחה רבה בתפקיד הבא ומודה לה על תרומתה לחברה".
"אני מודה ליו"ר דירקטוריון תנובה חיים גבריאלי, למנכ"ל הקבוצה גדי קוניא, להנהלה ולחברים בתנובה על האמון שנתנו בי", מסרה קדם-מדמון. "תנובה היא חברה מדהימה, זכיתי לעבוד בה, ועוד יותר זכיתי לעבוד עם האנשים שמרכיבים אותה. בשנתיים האחרונות מאז פרוץ המלחמה ברור לכל עד כמה תנובה משמעותית בשמירה על ביטחון המזון של הציבור, ועד כמה העובדים המסורים שלנו עושים הכול על-מנת לייצר ולספק את המוצרים החיוניים לציבור. אני יוצאת לדרך חדשה וכבר מתרגשת לקראת המסע הבא".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.