ההתנגשות בין זכות הקניין לבין זכות המחאה וההפגנה

נסקור פסק דין, שלראשונה מועלית בו נגיעתו של בית דין לעבודה בתובענה במקרקעין (השגת גבול) - בהתייחס לסיכסוך עבודה, והכל בהקשר לתיקון 25 לחוק בית דין לעבודה, שהקנה לבית דין לעבודה סמכות עניינית בסיכסוך כזה. בפסק הנסקר נעשה איזון (חדש) בין זכות הקניין של מעביד (גדול) לבין זכות המחאה בהפגנה של העובדים.

הפסק ניתן ע"י השופט הראשי דורון מייבלום בבית הדין האיזורי בחיפה, במקביל לפרסום הביקורת שלנו על אחת החוברות של הביטאון "עיוני משפט", שבו הסתייגנו מהדרך שבו הוצגה סוגיה דומה, שבה נתקיימה התנגשות בין הזכות להפגין לבין זכות הקניין.

במקרה הנדון מדובר בסיכסוך עבודה הקשור בחיפה כימיקלים בע"מ, היא התובעת, העוסקת ביצור חומרים כימיים, חנקת אשלגן וחומצה זרחנית. בבעלותה מפעל המשתרע על פני 250 דונם במפרץ חיפה, והיא מעסיקה כ-500 עובדים. סיכסוך העבודה קשור להודעת החברה על ביטול ההסכם הקיבוצי ועל פיטורי 124 עובדים. מבין התובענות והבקשות שהוגשו לבית הדין לעבודה נתמקד בהכרעה השיפוטית של השופט דורון מייבלום בסוגיה שהצגנו ובאיזון המשמש לה פתרון. « «ההתנגשות בין זכות הקניין לבין זכות המחאה וההפגנה «בפסק שלהלן, בו נדון סכסוך עבודה הקשור בחיפה כימיקלים בע"מ, נעשה איזון חדש בין זכות הקניין של המעביד לבין זכות המחאה בהפגנה של העובדים