אורנה רודי

כתבות אחרונות

 
לשקול היטב לאן רוצים להגיע לפני שעושים הסבה לפיתוח / צילום: גלובס

מה עדיף להיות, קוף בהייטק או אריה מחוצה לו?

הסיכוי לעשות הסבה לתכנות נמוך, ומי שיצליח עתיד להרוויח הרבה פחות מהשכר הממוצע בהייטק, אם ישרוד במקצוע בכלל

אורנה רודי 07.04.2022
ניהול פרויקטים זה לא באמת מקצוע / אילוסטרציה: Shutterstock

אל תתבלבלו: ניהול פרויקטים זה לא מקצוע, זה תפקיד

השוק מוצף בתפקידים אדמיניסטרטיביים במהותם או תפקידי כלבויניק, שזוכים להגדרה "ניהול פרויקטים" כדי להסתיר את אופיים האמיתי • ניהול פרויקטים אמיתי הוא תפקיד שמתפתחים אליו במסגרת המקצוע

אורנה רודי 31.03.2022
התנועה בפירמידת המיצוב היא כמעט תמיד מלמעלה למטה, בעוד הטיפוס הוא נדיר מאד / צילום: Shutterstock

למדו את פירמידת המיצוב המקצועית שלכם, אחרת תיתקעו

שוק העבודה מתנהל על פירמידות מיצוב שמגדירות את פוטנציאל התנועה של עובדים ומנהלים בין מגזרים, תעשיות, חברות וכו' • התנועה בפירמידה היא כמעט תמיד מלמעלה למטה, בעוד הטיפוס הוא נדיר מאוד עד לא קיים • היכן בכל זאת אפשר לנסות ולטפס במעלה פירמידת המיצוב המקצועית? בארגון שבו עובדים

אורנה רודי 24.03.2022
כמה אתם מוכנים לשלם על תשוקותיכם המקצועיות? / אילוסטרציה: Shutterstock

שינויי קריירה: כמה אתם מוכנים לשלם על תשוקותיכם המקצועיות?

אל תלכו שולל אחרי דיס-האינפורמציה שמפזרים אינטרסנטים המתפרנסים מ"העולם החדש", וקחו בחשבון שהמעסיקים עדיין תקועים עמוק בעולם הישן • שני צעדים פשוטים ימזערו את המחיר שאתם עתידים לשלם על שינויי קריירה

אורנה רודי 17.03.2022
שואפים גבוה / צילום: Shutterstock

שוקלים קורס דירקטורים? קודם תתמנו לחברי דירקטוריון

יותר מדי מנהלים מאמינים לפנטזיה שמוכרים קורסי דירקטורים ובטוחים שהם כרטיס כניסה לתפקיד הנחשק • במציאות, הקורסים האלה מועילים בעיקר לאלה שכבר התמנו לתפקיד

אורנה רודי 10.03.2022
מיתוג עובדים? / אילוסטרציה: Shutterstock

מדוע מוצרים קונבנציונליים אפשר למתג מחדש, ועובדים לא?

מתי עדיין ניתן לשנות את ערך המותג, ומדוע רשתות חברתיות פחות יעילות ממדיומים סלקטיביים?

אורנה רודי 03.03.2022
לפעמים זו לא גילנות,  אלא חוסר ניסיון רלוונטי / צילום: Shutterstock

אין אפליית גיל בהייטק, בפרט בתפקידי ליבה

רוב האנשים שטרם חצו את גיל 50 ומתקשים למצוא עבודה אינם סובלים מגילנות אלא מחסמים אחרים, שאת רובם הגדול ניתן להסיר

 

 

אורנה רודי 17.02.2022
בחירת תפקיד זמני / צילום: Shutterstock

הזדמנות קריירה מצוינת שעובדים רבים פוסלים על הסף

מהם התנאים למינוף תפקידים זמניים, לשדרוג הקריירה וערך השוק, ומה הם התנאים להצלחה?

אורנה רודי 10.02.2022
בועז ביסמוט. עורך ישראל היום הפורש / צילום: אלון רון

מה אפשר ללמוד מהודעת הפרישה של בועז ביסמוט?

התשובה לשאלה "מדוע עזבתם את מקום עבודה" עלולה לפגוע בתדמיתכם המקצועית ובאמינותכם, גם כשהיא אמיתית

אורנה רודי 03.02.2022
כשמציעים לכם תפקיד חדש, בדקו אם זה שאתם עתידים להחליף בתפקיד יכול להחליף אתכם בתפקיד הנוכחי / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

השאלה הפשוטה שתכריע אם התקדמתם בקריירה או שאתם בנסיגה

כשמציעים לכם תפקיד חדש, בדקו אם זה שאתם עתידים להחליף בתפקיד יכול להחליף אתכם בתפקיד הנוכחי • התשובה לשאלה הזאת עתידה למנוע טעויות אסטרטגיות בניהול הקריירה

אורנה רודי 27.01.2022
הנוחים ביותר להתפתות הם מי ששואפים להתקדם לתפקידי ניהול בכירי כמה שיותר מהר / צילום: Shutterstock

היזהרו מקידום מהיר מדי, אתם עלולים להיתקע בגיל 30

המפתח לקריירה מצליחה איננו קצב הקידום ורמת הבכירות, אלא איכות החברות בהן זה קורה

אורנה רודי 20.01.2022
למה הם מצליחים להיכנס להייטק ואני לא? / צילום: Shutterstock

למה הם מצליחים להיכנס להייטק ואני לא?

שלושה צעדים פשוטים יסייעו לכם לבחון את הסיכוי להתקבל לתפקיד שבו אתם חושקים

אורנה רודי 13.01.2022
עולם העבודה החדש? / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

עולם העבודה החדש הוא המצאה של מי שמתפרנסים ממנו

כמעט כל מה שמספרים לנו על העולם החדש הוא ישן למדי • ההבדלים הם בעיקר בטכנולוגיה ולא במהות, והשינויים המשמעותיים הם בעיקר בהייטק, המהווה פחות מ-10% משוק והעבודה. השאר הוא "ישן נושן"

אורנה רודי 06.01.2022
למעסיק אין המשאבים והזמן לבחון את כישורי כל המתדפקים על דלתותיו, ועל כן הוא נאלץ להסתמך על מסננות קודמות / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

איך אנשים מוכשרים מפספסים פוטנציאל ניהולי?

הסיכוי שאנשים מוכשרים שמתקרבים כבר לאמצע הקריירה יצליחו לממש את מלוא הפוטנציאל הניהולי שלהן הוא קלוש, ולו משום שכבר לא נותרו להם מספיק שנים להגיע לניהול בכיר • מהו שעון הקידום, איך מאבדים שנות מקפצה ואיך יודעים כמה זמן להמשיך ולהמתין לקידום?

אורנה רודי 30.12.2021
ה-CV שלכם לא יכול לעמוד במשימות שאתם מפילים עליו / צילום: Shutterstock

ה-CV שלכם לא יכול לעמוד במשימות שאתם מפילים עליו

קורות חיים ופרופיל לינקדאין הם מאד מוגבלים ביכולת לפתוח דלתות, לכן שדרוג שלהם הוא בזבוז כסף

אורנה רודי 23.12.2021
כשאומרים שיש מחסור גדול של עובדים בהייטק, לא מתכוונים אליכם / אילוסטרציה: Shutterstock

כשאומרים שיש מחסור גדול של עובדים בהייטק - לא מתכוונים אליכם

בהייטק חסרים עובדים רק במקצועות טכנולוגיים שדורשים השכלה אקדמית איכותית ולא במקצועות המעטפת • זה לא מפריע לגורמים בשוק למכור חלומות על כרטיס כניסה להייטק בדמות קורסי בזק • ניהול וקריירה

אורנה רודי 16.12.2021

   12345678   

   נמצאו 127 כתבות   |   עמוד 5 מתוך 8