אפליה

התביעה הכי מדוברת בעמק הסיליקון: עובדת בקרן הון סיכון תובעת 16 מיליון דולר בגין הטרדה מינית - והמשפט מספק פרטים עסיסיים ■ בין הסיפורים: השותף שהתייצב בחלוק בחדר מלון של עובדת בנסיעה עסקית

תביעה בעמק הסיליקון: אלן פאו טוענת כי קרן קליינר, פרקינס, קופילד אנד ביירס שילמה לה פחות ממה ששילמה לעמית גבר שלה, מנעה ממנה קידום והתנקמה בה מפני שהתלוננה על אפליה נגדה

בית משפט ביטל כתב אישום שהגישה עיריית רמת-השרון נגד תושב, לאחר שהוכיח כי בעשרות נכסים סמוכים בוצעו עבירות דומות ואף חמורות יותר

איך צברה המועצה האזורית תמר, שנקשרה בפרשת ישראל ביתנו, עושר רב - ולמה זה קשור למפא"י, המפלגה המושחתת בתולדות ישראל ■ דעה / אלי ציפורי

החרדי הגיש ערעור לוועדת הערר לתכנון ובנייה שקיבלה את טענותיו ■ "מדובר בשיקול פוגעני שיש בו אפליית אדם על רקע אמונתו, ואין להשלים עם כך"

אני מודה ש"ערסים ופרחות, האליטות החדשות" הצליחה לעצבן אותי

הבנק חויב לפצות עובד ב-50 אלף שקל בגין אפלייתו בשכר בשל גילו ■ ביה"ד הבהיר כי גם אם ההסכם לא יושם בצורה מפלה - הרי שדי בכך שלשון ההסכם סטראוטיפית, כדי לחייב את הבנק בפיצוי: "יש לייחס חשיבות לשיח הלשוני"

להומואים ולסביות, בארון ומחוצה לו, אפליה בעבודה היא לא רק במקרים של אי-קבלה לעבודה או פיטורים - אלא באווירה עוינת במקום העבודה ■ וגם: איך יכול המעסיק לעודד יציאה מהארון, ולמה כדאי לו לעשות את זה?

שיעור העוסקות בתחום הוא פחות מ-37% ■ תוכנית חדשה של גוגל ישראל מנסה לאתר נערות ולהפוך אותן לשגרירות של מדעי המחשב: "כולן יכולות להשתלב, צריך לתת לכולן הזדמנות"

ועדות קבלה במושבים ובקיבוצים ■ קבלנים ששולפים קריטריונים כדי לא למכור דירות לערבים ■ זוג ההומואים שמרוויחים משכורות חלומיות וקיבלו כתף קרה מבעל הדירה ■ ומה קרה עם הטבעונים? ■ פרויקט מיוחד של "גלובס נדל"ן"

קרי אמר מה שקרטר אמר. איזו הסחת דעת! אנחנו לא, ולא נהיה

בואו נפסיק לעסוק בשאלה האם ישראל היא כזו, אלא מדוע היא כזו

יש פתרון שיחסל את הבעיה, ועל הדרך יפתור שלוש בעיות נוספות

הידעתם? במדינת ישראל יש משרה ששמורה בחוק רק לגברים

שפירא: "ממצאי הדוח מלמדים כי הלכה למעשה השירות הציבורי בישראל והעומדים בראשו, שרובם ככולם גברים, נכשלו ביישום עיקרון השוויון המהותי בין המינים; ובמבחן התוצאה - שהוא החשוב - יש אפליה מגדרית בשירות הציבורי"‎‏

בכר לביה"ד: מוכן לקבל שכר מינימום בתקופה שאחרי סיום החוזה ■ לדבריו, מדובר באפליה מחמת גיל שחוברת לשיקולים הנוגעים לפגיעה בהתארגנות