אפליה

בשנה האחרונה חלה החמרה בנטל על המעסיק בראיונות עבודה ■ מה אסור ומה מותר למעביד לשאול בראיון, ואיך מומלץ להתכונן לראיון העבודה הבא שלכם?

אנחנו כל הזמן שומעים על שיאני המשתכרים במשק, ועל מספר 19 ברשימה

הדמוקרטיה, השוויון, חופש הביטוי וההגינות כלפי המיעוט - נמצאים תחת התקפה רבתי

משרד התמ"ת מבקש מביה"ד לבטל פיטורים על רקע לאום בסניף מודיעין של רשת כמעט חינם ■ ל"גלובס" נודע כי חלק מהעובדים הערבים החלו להתפרע על רקע לאומני - ופוטרו

משרד התמ"ת: למעלה מ-80% מהמעסיקים מודים כי יש אפליה נגד מבוגרים ו-70% מודים כי יש אפליה כנגד ערבים ואתיופים

מדובר בהצעת החוק של חברי הכנסת שלי יחימוביץ' ושלמה מולה ■ נציגי המשטרה והמשרד לבטחון פנים שללו את טענות בעלי המועדונים כי איסור סלקציה יפגע בביטחון במקומות הבילוי

לשון החוק היא מכבסת מילים שתאפשר לוועדות הקבלה ליישובים לדחות ערבים "באופן חוקי"

בפסק הדין נקבע כי לא נמצאה סיבה אמיתית לפיטוריו של העובד, ומשכך הרי שהם נעשו על רקע אפליית גיל ובניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

הטרדה מינית של נשים ע"י הממונים עליהן במקום העבודה היא תוצר של אי-השוויון

חברת אבטחת המידע אלגוסק מחפשת עובדות: "לו יכולנו לפרסם מודעת 'דרושות', היינו עושים זאת"

כך טענו דובר צה"ל וגורמים נוספים בדיון בכנסת על ההסברה הישראלית ■ נציג גוגל ישראל: "אין לנו שום הטיה פוליטית, אנחנו לא מייצרים את התוכן אלא רק פלטפורמת הגשה לציבור"

לטענת התובע, לקוחות איתוראן אשר מחויבים ביטוחית להתקין ברכבם את מערכת האיתור מחויבים במחיר מלא - לעומת לקוחות שאינם מחויבים ביטוחית, מהם גובה איתוראן מחיר מופחת

גם במערכת הבנקאית שבה הנשים מהוות רוב מקרב העובדים, הגברים הם בשדרת הניהול

יש להילחם בדימויים המשפילים של נשים בפרסומות, גם אם הם באריזה מבודחת

כמעט בכל מקום נוקטים כלפי מוסלמים וערבים אמצעי זהירות מיוחדים, כי המצב מחייב

למרות הבולטות של נשים בעולם המשפט, גברים עדיין מחזיקים ברוב עמדות המפתח במשרדי עורכי הדין המובילים ■ המצב אינו מזהיר גם באקדמיה ■ תמונת מצב לרגל יום האישה