לטענת התובע, המועדון מפלה גברים לרעה ככל הידוע, זו התביעה הייצוגית הראשונה המוגשת מכוח חוק איסור אפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ומקומות ציבוריים ("חוק הסלקציה")
זאת אם הגבר והאישה באותו מקום עבודה מבצעים עבודה שווה בעיקרה עם זאת נקבע כי מנהל פרויקט בחטיבת השיווק בקומברס, למשל, אינו תפקיד שווה במהותו למנהל פרויקט בחטיבת הפיתוח
לאחת המנהלות נפסק פיצוי של 80 אלף שקל - הפיצוי הגבוה ביותר שנפסק מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
ארה"בבג"ץבית דין לעבודהגזענותגילנות הקהילה הגאההחברה הערביתזוגות חד מינייםחקיקהשוויון מגדרי