ביטחון תעסוקתי

32 הסוורים כוללים יוצאי אתיופיה, נשים ובני מיעוטים • רשת הביטחון התעסוקתי לא חלה עליהם - בניגוד לעובדי דור ב' אחרים שנקלטו לעבודה בנמל אשדוד לפני שנת 2016

בודדים נהנים מיוקרה, מביטחון ומשכר גבוה. השאר תלויים בפירמידה

כיום יש לעובדים גמישות רבה יותר באופן ביצוע העבודה וגם שליטה רבה יותר על מה שהם עושים, אך רשת הביטחון שהתלוותה בעבר לעבודה במשרה מלאה נפרמה ■ כך נראה שוק העבודה אז ועכשיו, בכמה גרפים

אחת המשרות בשירות המדינה המאוישות בחוזה מיוחד היא של עוזר משפטי לשופט, ובית המשפט העליון נדרש לאחרונה לשאלה אם אכן נכון לקצוב את תקופת המשרה הזאת באופן גורף

למה נשים "בוחרות" גמישות וביטחון תעסוקתי בעבודה - במקום שכר גבוה

כ-87% מהנסקרים אמרו שביטחון תעסוקתי הוא עדיפות מבחינתם כשהם מחפשים עבודה ■ הביטחון התעסוקתי ניצב במקום השני בסדר העדיפויות לאחר כסף (92%) - והרבה לפני "תכלית" ו"גמישות"

לכולנו במגזר העסקי יש ביטחון תעסוקתי של חודש-חודשיים. אבל מנהלים - יש לכם מה לעשות

חוק הטקסטיל הביטחוני אינו מספיק. חייבים לספק ביטחון לענף הטקסטיל הישראלי

סקר למ"ס: 12% מכלל המועסקים הרגישו עניים בשנה האחרונה ■ באופן לא מפתיע, שיעורים נמוכים יחסית של "מרוצים מאוד" מעבודתם נמצאו בקרב מאבטחים (20%), נהגים (19%), מטפלים סיעודיים (16%) ועובדי ניקיון (15%)

ענף ההייטק בירידה. מה אומרים הייטקיסיטים שנמאס להם?

התאגדות עובדי ההיי-טק היא ביטוי לשחיקת הביטחון התעסוקתי בישראל

ישראל מעסיקה פי 7 יותר עובדי קבלן מכל מדינה אחרת

רוצים להבין מה מריץ את שוק הנדל"ן? יו"ר ההסתדרות כדוגמה

בין ההמלצות: להשאיר פרויקטים לאומיים בישראל, להפעיל את קרן הסיוע למפעלים במצוקה, להאריך את חוק הטקסטיל, לשנות את חוק עידוד השקעות הון ועוד

כך עפ"י מדד הביטחון העסקי של ארגון YPO ו"גלובס" ■ עוד עולה מהמדד כי למרות היציבות היחסית של השוק המקומי, המנהלים הישראלים חוששים יותר בהשוואה לעמיתיהם בארה"ב ובאירופה ■ מנהלים בכירים מנסים ליישב את הסתירה

לעומת זאת, הדו"ח מראה כי המועסקים בפריפריה דווקא הרגישו יותר בביטחון התעסוקתי ■ פער של 2.12% בהוצאה החודשית למשק הבית בין המרכז לפריפריה