בנק הפועלים

יאיר סרוסי מגיב לראשונה לפרשת הסכם "ההשתקה" והטענות על תקיפה מינית לכאורה מצד ציון קינן: "לאותה נקודת זמן הפעולה הייתה הכי מסודרת משפטית ומיועצת שאפשר"

גברים שיכורי שררה וחשק בגיל העמידה מוקפים במלקקי ישבנים, שופטים ומגשרים

בעדותה טוענת העובדת כי מנכ"ל בנק הפועלים לשעבר לחץ עליה לשתות וודקה במועדון בקזחסטן לפני כעשור ואז לכאורה תקף אותה מינית במלון ■ לדבריה, היא איבדה את ההכרה והתעוררה ערומה ■ כזכור, השופט אדלר דחה את טענתה על הטרדה

בירושלים ברוקראז' מעריכים כי הפועלים יפריש בגין החקירה בארה"ב, ואילו לאומי ייהנה מהכנסות ביטוח מפרשה זו ויעקוף את הפועלים ברווח

לטענת גבריאלי בתוכנית "הפטריוטים" בערוץ 20, אותה עובדת בבנק לאומי "הושתקה" ע"י חבילת פיצויים ■ האירוע היה לפני 13 שנה ■ גורמים בלאומי אומרים כי אינם מכירים את הנושא, הנמצא בבדיקה

מי מימן את סבבי המשקאות האלכוהוליים שנשפכו באותו ערב באותו פאב חשוך באותה מדינה במרכז אסיה? ■ וגם: איפה היו שרי אריסון ויאיר סרוסי? ■ דעה

פרשת ציון קינן מהווה דוגמה לדילים הבעייתיים של הבוררויות

בעקבות הפרסום בכלי התקשורת כי מנכ"ל בנק הפועלים לשעבר תקף מינית לכאורה עובדת לפני עשור, החל אגף החקירות לבחון את המקרה, שסוכם בהליך בוררות פנימי

(עדכון) - בנק ישראל: "רואה בחומרה את העובדה שבנק הפועלים לא עדכן את הפיקוח בדבר התלונה" ■ הפועלים: אדלר הורה לתת פיצויים לעובדת בשל העסקתה בקזחסטן

העובדת האשימה את המנכ"ל דאז כי תקף אותה מינית במהלך נסיעה לחו"ל ■ בבנק החלו בהליך בוררות שהסתיים בדחיית טענות המתלוננת - אך למרות זאת שולמו לה סכומי-עתק ■ בנק הפועלים: "מדובר בפיצויי פרישה - לפי המלצת אדלר"

השאלה שנותרה פתוחה היא כמה מההתייעלות בבנק הפועלים תגיע לצרכנים

לאחר שהעליון דחה את בקשתו של שי נשר לאלץ את בנק הפועלים לפרסם מסמכים הקשורים בהלוואה בסך 150 מיליון שקל שנתן ליו"ר אי.די.בי לשעבר, בעת שבן-דודו דני דנקנר כיהן כיו"ר הבנק - כעת מנסה נשר לחשוף את המסמכים במסגרת תביעה נגזרת

התוכנית שתעלה 1.2 מיליארד שקל תיושם בארבע שנים, ותפנה גם לעובדים הצעירים יותר ■ בחמש השנים האחרונות עזבו את הבנקים מעל ל-5,000 עובדים

מסתמן כי במסגרת התוכנית יוצעו לעובדים פיצויים של כ-270% ■ מוקדם יותר היום הודיע הבנק כי יגדיל את שיעור הדיבידנד שהוא מחלק ל-30% מהרווח

הבנק קיבל את אישור בנק ישראל להעלות את תקרת הדיבידנד מ-20% ל-30% מהרווח הנקי, החל מרבעון שלישי 2016