הייטק

זו השנה ה-17 ברציפות שגלובס, בסיוע עשרות משקיעי הון סיכון מהארץ והעולם, מסמן את עשרת הסטארט-אפים המבטיחים ביותר - חברות המייצרות אימפקט על תעשיות וצרכנים, ונמצאות במסלול בטוח להנפקה בתוך שנתיים או שלוש • מה הופך סטארט-אפ מבטיח לחברה מוצלחת, כיצד צומחים בזמן משבר כלכלי, והאם כל רעיון מבריק יכול להפוך בסוף ליוניקורן? • הכנס, שמתקיים היום בתל אביב ובו תוצג הרשימה, ינסה לענות על שאלות אלה

חלק מהחברות ספגו מכה ונאלצו לקצץ ולחשב מסלול מחדש • אחרות הצליחו לנצל הזדמנויות חדשות ולהרחיב את פעילותן לתחומים נוספים • רגע לפני חשיפת הסטארט־אפים המבטיחים של גלובס לשנת 2022, חזרנו לבדוק מה קרה לאלה שנבחרו בשנים קודמות • מי יהיו הסטארט-אפים המבטיחים של גלובס? החשיפה מחר

יצרנית תחליפי החלב המשווקת ליצרניות מזון אבקת חלבון ממנה ניתן לייצר מוצרי חלב הפכה לחביבת הגולשים וגברה על 29 חברות תוכנה, מחשוב ענן ושבבים מבטיחות • במקום השני: חברת ניהול המידע הארגוני ריברי, ולאחריה מערכת ניהול הלמידה בארגונים ג'ונו ג'רני • מי יהיו הסטארט-אפים המבטיחים של גלובס? החשיפה ביום רביעי

לפני שרצים להייטק, כדאי לבדוק לעומק את המשמעויות המקצועיות והכלכליות, בפרט כשמדובר בעובדים עם קביעות

בשנה החולפת נרשמה ירידה של 40% במספר עסקאות ה–M&A של חברות ישראליות, לצד גידול בהיקפן הכספי • PwC מעריכים: ההאטה תימשך ב–2023

גל הפיטורים בקטר המשק מייצר חרדה, אך כדאי להסתכל עליו בפרספקטיבה הנכונה • למעט מקרי קיצון, יש לצפות שהחברות ייצאו מחוזקות

חברת הסייבר אקווה סקיוריטי המפתחת הגנת סייבר לאפליקציות בענן תיפרד מ-10% מכוח-האדם שלה • החברה הפכה ליוניקורן לפני כשנה וחצי, אז גייסה 135 מיליון דולר לפי הערכת שווי של יותר ממיליארד דולר • פיטורים גם בסטארט-אפ דאטה ריילס וביוניקורן פרימטר81

מנתוני הלמ"ס עולה כי השכר הממוצע במשק והשכר הממוצע בהייטק ירדו מעט לעומת נתוני אוגוסט, אך עלו בכ-5% בשנה האחרונה • מספר המשרות בהייטק הישראלי עלה בשנה האחרונה ב-10%

בנסיון לקצץ בהוצאות השכר החברה תפטר כ-5% מכוח האדם שלה, שנמצא ברובו בישראל • עבור החברה מדובר בגל פיטורים שני בתוך מספר חודשים • אתמול הודיע הסטארטאפ ביזאבו על פיטורים, גם כן של כ-100 עובדים

הסטארט-אפ הישראלי, המפתח פלטפורמה טכנולוגית לכנסים, הודיע על פיטורים של כ-100 עובדים • "על רקע אי הוודאות הפיננסית המתמשכת החלטנו לערוך שינוי ארגוני אסטרטגי במטרה להביא את ביזאבו לרווחיות" נמסר בהודעת החברה • בחודש יולי האחרון החברה נפרדה מכ-120 עובדים נוספים

למרות הפיטורים והקיצוצים, דרישות השכר של מועמדים לעבודה נותרו גבוהות - גם במקצועות כמו שיווק וגיוס • "אנשים לא מבינים שהמצב בשוק הוא כבר לא כמו שהיה לפני שנתיים", מספר גורם בענף • באילו מקומות שאינם שכר שני הצדדים יכולים להיפגש?

השמאי הראשי של בנק לאומי: "אנו רואים את הירידה בעיקר באזורים בהם הייתה עליית מחירים חדה, אזורים המאופיינים בחברות הייטק רבות" • "ההשקעה בהייטק הולכת ומצטמצמת, והחברות מבינות שהן לא חייבות כל-כך הרבה שטחי משרדים"

בעוד שענקיות טכנולוגיה כמו פייסבוק ואמזון הודיעו על פיטורים, גוגל עדיין לא שחררה הודעה דומה • לפי דיווחים, היא עשויה לפטר בתחילת השנה 10,000 עובדים, כ-6% מכוח-האדם שלה • לפי The Information, גוגל כבר מתחילה להכין את הקרקע וביקשה ממנהליה לסווג כ-6% מהעובדים כבעלי ביצועים נמוכים

כיצד נראים בפנים הפיטורים בהייטק, איך פגע המשבר הכלכלי העולמי במותג הישראלי של סאיטקס, והאם השמועות על מותו של הקריפטו היו מוגזמות? • וגם: הצרות של ביונד מיט והצעירה בת ה-28 שמצאה עצמה במרכז הקריסה הפיננסית שמטלטלת את העולם • זה היה השבוע בעמודי ההייטק והמדע של גלובס

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: למרות הנסיגה בשנת 2022, ישראל עודנה "מדינת הסטארט־אפ" עם אקזיטים במיליארדים רבים כל שנה

חברת המדפסות והמחשבים האישיים, שסובלת כבר מספר חודשים מהירידה בביקוש למוצריה, הודיעה כי תפטר עד 6,000 עובדים בעולם • המכירות העולמיות בתחום המחשוב האישי הצטמקו בלפחות 15% בשנה האחרונה • עוד לא ברור איך המהלך ישפיע על יותר מ־2,500 עובדים בישראל