כנס התעסוקה השנתי

הפאנל "מי יכשיר את העובדים שהמשק צריך" בכנס התעסוקה השנתי של גלובס עסק בצרכים המשתנים של שוק העבודה וגיוס העובדים • תאיר איפרגן, הממונה על זרוע העבודה במשרד הכלכלה: "יכולנו לנצל את הקורונה אחרת… אבל נסתכל קדימה"

שלומי צרפתי פירט בכנס התעסוקה השנתי של גלובס כי כיום יש רק 20% עובדות נשים בחברת החשמל ועוד פחות מנהלות, אך בכוונת ההנהלה לשנות זאת • עוד אמר צרפתי כי בעיניו גיוס מגוון יהפוך את חברת החשמל לחברה טובה יותר

הפאנל "אסטרטגיות גיוס ושימור עובדים" בכנס התעסוקה השנתי של גלובס עסק באתגרי חיפוש העובדים בחברות ההייטק • "השוק כאוטי, ומאתגר לגייס עובדים ועוד יותר מאתגר לשמר אותם"

מה תעשה העלאת גיל הפרישה של נשים לדינמיקה בשוק העבודה והאם אנחנו ערוכים לקליטת עובדים מבוגרים? • הדעות בפאנל שעסק בגילנות בעבודה בכנס התעסוקה השנתי של גלובס היו חלוקות

הפרסומאית אימי עירון, היזמת רים יונס ורו"ח איריס שטרק ניתחו בכנס התעסוקה השנתי של גלובס את הקרב על הטאלנט בשוק ההייטק • "היום ההשפעה של התדמית על קבלת ההחלטות של העובדים לאן ללכת משמעותית"

מנכ"ל אינטל ישראל יניב גרטי דיבר בכנס התעסוקה השנתי של גלובס על הסיבות למחסור בעובדים בשוק ההייטק הישראלי ועל הצורך לגייס אוכלוסיות מגוונות • "אם נהיה כולנו בעלי DNA משובט, היכולת שלנו להתמודד עם הסביבה העסקית תיחלש"

הכנס עסק בשלוש המגמות הבולטות בשוק התעסוקה: עודף משרות, קרב על כל טאלנט ופער במיומנויות מקצועיות