נשים

דווקא ביום שחוגג את הישגי הנשים נערך טקס המנציח את התפיסה החד-מימדית בנוגע ליופי

כך קובע מכון המחקר TRI רותם, שהשווה למחקר דומה שנערך בשנת 2000 ■ עפ"י המחקר, כיום הנשים בישראל מודעות יותר להוצאותיהן הכספיות, לא מתפתות בקלות לרכוש מותגים ומזדהות עם הטרנד הבריאותי

לרגל יום האישה: שתי הערות על שתי נשים ועל שני סוגים שונים לגמרי של בושה

יחסנו לכסף מושפע מסטריאוטיפים חברתיים שרק מי שנודל וגדל באי בודד לא פועל לפיהם

70% מהציבור: בני 45 פלוס מופלים בשוק העבודה הישראלי; גם אימהות לילדים קטנים, נשים, ערבים, אתיופים, דתיים, עולים מחבר העמים ומזרחיים, אינם רווים נחת ■ איך לשכנע מעסיקים ישראלים לתת צ'אנס לקבוצות מיעוט

המציאות מלמדת כי על אף שהזכות מעוגנת בחוק, השימוש המעשי בה זניח

עולם הפרסום הישראלי כמעט ולא התפתח בכל הקשור לחשיבה נשית ולשפה נשית

כך עולה ממחקר שביצעה לוריאל על האישה הישראלית החדשה ■ נאוה רביד, מנכ"לית לוריאל ישראל, מספרת כי נשים דורשות כבר עתה מוצרים מקצועיים יותר, ויהיו מוכנות לשלם יותר על 'אאוט סורסינג' גם בתחום הטיפוח

זאת לצד תוספת שנתית של 320 מיליון שקלים שתינתן למעונות, למשפחתונים ולצהרונים מדי שנה, החל בספטמבר 2010 ■ מדובר בתוספת של כמעט 50% לתקציב הקיים, שמסתכם בכ-700 מיליון שקלים בשנה

פסיכולוגים: המשבר הכלכלי גורם לשינויים חברתיים משמעותיים, הזהות הגברית מאויימת והשכיחות של משפחות מורחבות תגדל

כניסה מאוחרת להיריון עושה את כל ההבדל

כמו בשנים קודמות: משרד החינוך מוביל במספר הבקשות, וטוען כי הדבר נובע בגלל "סיום החוזה"

חיה בורנשטיין: "לא מעט נשים בעלות השכלה אקדמית או השכלה מתאימה מתפשרות בסוג התפקיד, כדי שיתאים לשעות העבודה שהן מסוגלות לתת"

אריסון בפתח הישיבה המיוחדת בכנסת לרגל יום האישה הבינלאומי: "אני חושבת שהגיע הזמן שאנחנו, הנשים, נפסיק להאשים. נפסיק להאשים את האחרים, אבל קודם כל נפסיק להאשים את עצמנו. הגיע הזמן להפסיק להיות קורבנות, להפסיק לרצות את האחר ולהתחיל להתעצם"

מצב הנשים בתפקידי הניהול הבכירים גרוע עוד יותר: שיעור הנשים בקרב היו"רים והמנכ"לים בחברות הגדולות והמשפיעות בישראל עמד ב-2008 על 8.9% בלבד