עמירם ברקת

זאת על מנת להסביר לבית הדין מדוע יש לאפשר לו לבטל חריגות שכר לכאורה של עובדים בחברת החשמל, למרות שבמקביל מתנהל מו"מ לרפורמה בחברה

‎‎למרות האי ודאות: נחתמה עסקת המימון לפרויקט אשלים בראשות בנק הפועלים בהיקף 2.35 מיליארד ש' ■‏‎‎‏ שמעון גל: "נדרשת רמה גבוהה של ודאות על מנת לממן פרויקטים שכאלה"‏

יום לפני הדד-ליין: עדיין אין פשרה בין החברה לישראל למדינה ■ השופט המחוזי עדי זרנקין צפוי לפרסם את החלטתו בנושא היום או מחר

מאיימים לפתוח בהליך של ביזיון בימ"ש נגד אורית פרקש-הכהן, אם לא תעצור בתוך 48 שעות הליך מקדמי במסלול להענקת רישיונות ליצרני חשמל פרטיים

המתמודדות במכרז הן אלסטום הצרפתית, ווסלו הגרמנית-ספרדית, CAF הספרדית, שטדלר השוויצית, ו-CNR הסינית

הסיבה להסתלקות הבריטים מחיפושי גז בישראל לא נודעו מעולם

(עדכון) - ביהמ"ש הציע פשרה לפיה מגבלת העבירות על מניות צים, כלומר זכות הווטו של המדינה על מכירת חבילת מניות בחברה, תעלה מ-24% כיום ל-40% אחרי ההסדר

מחקר חדש חושף פערים משמעותיים בשירות התחבורה הציבורית בין ישובים ערביים לכל הארץ. ח״כ ג'מאל זחאלקה:"הסקטור הערבי סובל משיעור גבוה של תאונות דרכים עם נפגעים. תחבורה ציבורית תחסוך חיי אדם"

הגז יוזרם למתקן של BG במצרים החל בתחילת 2018, לאחר שיושלם פיתוח המאגר, ומשם יועבר ללקוחות באסיה ובאירופה

במוקד העניין של 13 אלף עובדי החברה עומדת ההתמודדות על תפקיד סמנכ"ל משאבי האנוש, ללא ספק האיש המשפיע ביותר בחברה על זכויות העובדים ומעמדם

אחרי סערת פצלי השמן בעמק האלה, אפי איתם והמשקיעים הנוצצים רופרט מרדוק והלורד ג'ייקוב רוטשילד רוצים למצוא נפט בגולן ■ האם מאבק עיקש של התושבים ומחלוקת בינלאומית קשה יבלמו את הקידוחים? ■ דוח G

ד"ר זאב רותם, הכלכלן שבדק עבור איגוד קציני הים את סוגיית הסדר החוב של צים, אינו מסתיר את אכזבתו מהחלטת בית המשפט המחוזי בחיפה ומזהיר מפני מכירת צים לזרים

התחנה, בהספק של 121 מגה-וואט ובהיקף של כ-2.8 מיליארד שקל, צפויה להיות מהגדולות מסוגה בעולם

ההצעות במכרז לאספקת רכבות קלות יוגשו בשבוע הבא, כשלפי הערכות רק מקצת מתוך 12 חברות שרכשו את מסמכי המכרז צפויות להגיש הצעות

שר התחבורה מערים קשיים על כניסת מתחרה לאפליקציית גט טקסי: "לא ייתכן שתגיע חברה מחו"ל ויינתן לה אישור לפעול כאן ללא אותם כללים וחוקים המוחלים על כלל ציבור נהגי המוניות ועל כולם"

עוד כ-2,330 עובדים אמורים לפרוש מהחברה בתוך כ-10 שנים ■ בהצעה הנוכחית מדובר על פרישה מיידית של כ-150 עובדים בני 40 פלוס המוגדרים כ"בעייתיים" או "לא מתפקדים" וכ-350 עובדים בני 62 ומעלה