רילוקיישן

שיטפון הפיטורים בחברות הטכנולוגיה הגדולות בארה"ב פגעו בישראלים רבים שמצאו את עצמם במצב מורכב: ללא עבודה, ללא ויזה, ועם מסגרת זמן דוחקת למציאת חסות חדשה • הפיתרון: אשרות השקעה וסחר, עם תנאים יחסית מקלים ואופציה לרילוקיישן של קבוצות עובדים

בימים האחרונים התפרסמו ידיעות על מו"מ שמנהלים מנכ"לים של חברות הייטק ישראליות למעבר של החברות עם העובדים לחו"ל • מה ידוע עד כה על המדינות שמעורבות בתוכנית, אילו תנאים מציעים לחברות, ואיזה מחיר הן עלולות לשלם על המהלך?

לאחרונה השיח על מעבר קבוע לחו"ל הפך לתכוף וטעון במיוחד • אלא שמומחים ומנהלים מזהירים כי מאחורי מה שנראה כמו חלום ורוד, יש שיקולים שלעתים לא מובאים בחשבון: החל מהשתלבות במקום חדש, דרך הוצאות רבות ועד התמודדות עם תרבות ניהולית זרה

מחקרים שנעשו בשנים האחרונות שופכים אור על האופן שבו קיטוב פוליטי פוגע בבריאות • סיפורו של הנוכל הגדול בהיסטוריה, שנחשף בעקבות הקריסה של 2008 • למה ההייטקיסטים נוהרים לפורטוגל - ועוד כותרות מהשבת

פורטוגל הפכה בשנים האחרונות ליעד חם לרילוקיישן לישראלים, עם 137 אלף פניות לקבלת אזרחות • כעת, עם המהפכה המשפטית והסערה שעוררה כאן, המגמה מורגשת ביתר שאת, כשעוד ועוד אנשים מחפשים שם מפלט, וחברות הייטק מהארץ מקימות שם מרכזי פיתוח: "אנשים בטירוף, מוכנים להתחתן עם השטן בשביל דרכון" • יצאנו לבדוק מה סוד הקסם של המדינה השלווה, והאם באמת מדובר בגן עדן

שמואל האוזר תמך, אלי רייפמן דחף אבל שום דבר לא סייע לשווי של חברת אבטחת הסייבר הישראלית להתרומם • כך, שלב אחר שלב, השתבשה ההנפקה של חברת האב, שביקשה לעלות קומה מהשוק המקומי לבורסת הנאסד"ק אך בסופו של דבר צנחה למרתף

בעקבות המשך קידום הרפורמה במערכת המשפט, ריסקיפייד הודיעה לעובדיה כי תוציא את כל המזומנים שלה מישראל ותתמוך ברילוקיישן של כוח-האדם לפורטוגל • לפי הערכות, חברות הייטק ישראליות כבר העבירו כמה מיליארדי דולרים מבנקים ישראלים לזרים, אך רק חלק קטן מהן הודיעו על המהלך פומבית

מדוע מהגרים בעלי ויזת L1 פגיעים במיוחד נוכח הפיטורים במטא וטוויטר, אילו פרויקטים נפגעו במהלך פיטורי הענק, ומהן הטעויות הגדולות של סם בנקמן-פריד שהביאו להתמוטטות FTX • וגם: טוויטר על סף פשיטת רגל, מדוע חלום גורדי השחקים של סטארט-אפ הבנייה VeeV נותר על הקרקע וכיצד מבדילים בין חברת הייטק לחברה המתחזה לחברת הייטק • זה היה השבוע בעמודי ההייטק והמדע של גלובס

משנה מקום, משנה עם מי: מה חשוב לבדוק עם עצמכם לפני שלוקחים את המשפחה לרילוקיישן • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

העם אמר את דברו, אך עיון בנתונים מגלה פערים דרמטיים בין מגזרים ויישובים שונים • בזמן ששיעור ההצבעה בתל אביב נשק ל־60%, מרבית תושבי נצרת העדיפו להישאר בבתים • היכן זכו גוש השינוי לניצחון סוחף ובאיזו עיר גדולה נחל ליברמן כישלון? • וגם: מהי המילה שחיפשו ישראלים רבים בגוגל מיד לאחר המדגמים?

הונג קונג היא העיר היקרה בעולם לעבור לחיות בה זו השנה השנייה ברציפות , על פי מחקר של ECA International • ניו יורק וז'נבה תפסו את המקום השני והשלישי בדירוג, תל אביב במקום החמישי, ובמקום ה-15 – ירושלים

מונח חדש, "נוודים תאגידיים", מציע לעובדים דרך להתפתחות מקצועית ולהתנסות בחלק מיתרונות הרילוקיישן בלי לעקור את כל המשפחה ממקומה ובלי לאבד את הביטחון שבמשרה קבועה • למנהלים הוא מאפשר פיתוח ושימור של טאלנטים בארגון בצורה חדשה ויצירתית

"המטה המרכזי של יאנדקס יישאר במוסקבה, ואין שום כוונה להעביר אותו או את עובדיו", נמסר בהודעה שנשלחה הבוקר מהחברה לאחר הפרסום על מכתבו של המנכ"ל והמייסד ארקדי וולוז', בו הוא מודה כי החליט לבצע את המעבר

הם הגיעו לארץ עם ארסנל של ידע ומיומנויות ייחודיים רק להם ונחתו ישר לתפקידי מפתח בשוק ההייטק • אבל אז המומחים שיובאו מחו"ל גילו את הבירוקרטיה הישראלית: זמן השהות שלהם קצוב ל-5 שנים והעובדה שאין להם תעודת זהות מונעת מהם לעשות לבד דברים בסיסיים • החברות צמאות לכוח אדם, אך בפועל מספר הבקשות להבאת מומחים זרים לארץ נמוך מאוד

איך תימנעו מתשלום כפל מס לאחר שעברתם לחו"ל, גם אם באופן זמני? באילו מצבים ניתן לשקול "ניתוק תושבות" ומה ההשלכות של המהלך? ומה קורה בעת החזרה לארץ? בדרך לחוויה החדשה רצוי גם להתעכב על כמה סוגיות מנהלתיות שקרוב לוודאי תפגשו עימן