רפורמה

אסור שדינה של הרפורמה בלשכת עורכי הדין יהיה כמו של קודמותיה

היוזמה, שאושרה בקבינט החברתי-כלכלי, אמורה להכניס למדינה בין 15 ל-20 מיליארד שקל ב-3 השנים הבאות מהנפקתם המתוכננת של נתג"ז, אחת משתי חברות הנמל ו-4 חברות ממשלתיות קטנות

גליקמן מכהן כמנכ"ל חברת החשמל מאפריל 2011 ■ לדבריו, "השארת המצב הקיים ללא החלטה היא ההחלטה הגרועה ביותר" ■ "החלטות פופולריות בטווח הקצר עלולות להוות כשל אסטרטגי חסר תקדים, ולכך לא אתן לתת יד"

המדינה הקשיחה את עמדתה וקיצצה את תוספות הפנסיה לעובדים ■ יו"ר ההסתדרות: טעות לחשוב שאפשר להעביר רפורמות בלי הסכמות

ההצעה החדשה לרפורמה בחח"י כוללת בין היתר מכירת תחנות כוח, צמצום תקנים קבועים ופיצוי כספי בגין ויתור על הטבת חשמל חינם ■ עלות התוכנית מוערכת בכ-2 מיליארד שקל ■ ההסתדרות דוחה את ההצעה על הסף

למה שום רפורמה לא תציל כבר את חח"י, איך קשור לזה בעקיפין גם אורי אדלסבורג, אחד מבעלי המניות בדוראד שקיבל 50 מ' ש' "דמי ייזום" ומתי תחליט המדינה להכניס את היד לכיס או להעלות תעריפים ■ טור סופ"ש / אלי ציפורי

עובדי וגמלאי חברת החשמל מקבלים את ההטבה מיום הקמת החברה; העלות למדינה: 180 מיליון שקל בשנה ■ ועדת יוגב הציעה להמיר את ההטבה לכסף, ואז החלו המחלוקות על גובה הפיצוי

עוד כ-2,330 עובדים אמורים לפרוש מהחברה בתוך כ-10 שנים ■ בהצעה הנוכחית מדובר על פרישה מיידית של כ-150 עובדים בני 40 פלוס המוגדרים כ"בעייתיים" או "לא מתפקדים" וכ-350 עובדים בני 62 ומעלה

עד היום שפטנו אותם על נקיון וחינוך, מהיום הם יבחנו בתכנון

אולי יימצא היזם שיסכים להסתכן, אך ספק אם יהיה בנקאי שיממן

כך אמר מנכ"ל רשות השידור, יוני בן-מנחם, לוועדת לנדס ■ מדובר באמירה מפתיעה, שכן בן-מנחם חתם על הרפורמה וביקר את הקפאתה ע"י ארדן ולפיד

במסיבת עיתונאים מיוחדת צפוי שר החינוך להודיע על הוצאתה אל הפועל של רפורמת הבגרויות הגדולה ■ במסגרת התכנית יצומצם מספר הבחינות וישונה אופן חישוב הציונים ■ גם הליך הקבלה לאוניברסיטה יעבור ריענון

הנושאים שיידונו: שרשרת אספקת החשמל, השינוי הארגוני המתוכנן בחברה וחיזוק מבנה ההון של החברה

שורת ההקלות והרפורמות עליה הכריזה ממשלת סין ביום ו', עשויה לזמן שפע של הזדמנויות בשווקים

זאת למרות שהרפורמה ברשות השידור הוקפאה ■ הרשות נערכת לסגירת סניף אגף הגבייה שלה בטבריה, ובהסתדרות מוחים על כך

אם הרשות תיסגר, העובדים חייבים לצאת ממנה עם פיצוי ראוי