מה הם התנאים לעבודה במגזר ההייטק, איך נכנסים לשם, ומדוע קורס זו לא הדרך?
בעולם בו יש עלייה מתמדת בתוחלת החיים עלינו להסתגל למציאות החדשה של ההזדקנות גם בהקשר של כוח-אדם וקריירה
ממחקר של חברת Jobit עולה התמונה הבאה על שוק עריכת הדין המוצף: 56% ממחפשי העבודה הם בעשור הרביעי לחייהם, ובממוצע כל אחד הגיש מועמדות ל-10 משרות לפחות • הוותק הממוצע של המחפשים הוא 5.5 שנים, והשכר הממוצע בעת מציאת משרה הוא 13,400 שקל
הסבת מקצוע ליצרנות קולינרית - יין, מאפים, גבינות ובמיוחד שוקולד ומאפים - הולכת וצוברת תאוצה בשנים האחרונות • חמישה יצרני מתוקים מתארים את הדרך שעשו אל המטבח מתחום היהלומים, המוסכים, החינוך והביולוגיה הימית
איך הם נולדים, וכיצד ניתן להבחין בין מציאות אמיתית למדומיינת?
מי אמר שצריך להספיק הכול עד גיל 40? הכירו את האנשים שמוכיחים שמי שמתחילים מאוחר או בוחרים בדרך הארוכה - נהנים יותר | פרויקט חג
כמה מהם הצליחו, כמה נותרו מנהלים, איזה אחוז פתחו עסקים, וכמה נשארו שכירים?
תזמון נכון של מהלכים מסוכנים עושה את כל ההבדל בין הצלחה לכישלון
הדרך הקצרה לפתרון התלבטויות בקריירה עוברת דרך הארנק
בגיל 50, הדרך לחפש עבודה אינה עוברת בהכרח במודעות דרושים בעיתונים ובשליחת קורות חיים, אלא בפגישות קפה עם אנשים ■ למי פונים ואיך עושים את זה נכון?
עובדים לא יחליפו 5-6 קריירות, והמקצוע שלהם לא ייעלם
חלום ישן, עבודה שוחקת או מציאות כלכלית דוחקת - אנשים שהעזו לעשות את הצעד, לעזוב עבודה בטוחה ולהחליף מקצוע באמצע החיים מספרים על השינוי ■ פרויקט מיוחד
עובדים כבר לא מסתפקים במשרות חלקיות רגע לפני פרישה ויוצאים לדרך חדשה ■ לא עוד מאותו דבר במקום אחר, אלא ממש קריירה שדורשת יכולות חדשות
באיזה מקצועות ההיצע נמוך, איך בודקים, ומה חייבים לעשות לפני שעושים הסבה?
אם ילדכם הקטן לא יודע לענות לשאלה הזו, הקריירה שלכם בבעיה - וגם ערך השוק
אם הפואנטה של היצירה אינה הסוף אלא הדרך, אז אולי הגיע הזמן להבין שגם החיים שלנו, והקריירה בתוכם, שווים שנהנה מהם תוך כדי נגינה ולא נחכה כל הדרך רק לאקורד הסיום
איציק שמוליישראל כ"ץמשרד האוצרמשרד הרווחה והשירותים החברתיים