ימי חופשה

3 שינויים מהותיים קרו לאחרונה שרלוונטיים לכלל המשק: העלאת שכר המינימום, תיקון חוק החופשה השנתית והגדלת ההפרשות הפנסיוניות לעובדים ■ מדריך ימי חופשה

חופשה מרוכזת, של מינימום ימים רצופים, לא רק לעובדי המדינה

העמוד, שזכה ל-3,000 לייקים, הוקם ביוזמת מנכ"ל קבוצת הדקה ה-90, שחר תורג'מן, וקורא לצמצם את הפער שבין ימי החופשה של ההורים לילדים בישראל, שהוא גבוה יחסית בהשוואה למדינות ה-OECD

יוזמה שהעלה ח"כ אלי כהן (כולנו) עשויה להוסיף לעובדים במשק עוד 12 ימי חופש בכל שנה כבר מ-2017, כאשר פעם בחודש יזכו העובדים ליום ראשון חופשי - בתמורה לכך שיעבדו רבע שעה נוספת בכל יום

עפ"י הצעת החוק של ח"כ תמר זנדברג, אבות יהיו רשאים להיעדר מעבודתם למשך 5 ימים לאחר לידת בת הזוג שלהם (3 ימים ראשונים על חשבון ימי חופשה, יומיים נותרים על חשבון ימי מחלה) ועוד 3 ימים לצורך ליווי בת הזוג לטיפולים או בדיקות

הצעת החוק קובעת כי "חופשת האבהות" תורכב מ-3 ימי חופשה בתשלום ומ-5 ימי מחלה על-חשבון המעסיק ■ עו"ד פינברג, המייצג מעסיקים רבים: "לא כל החברות הן חברות היי-טק עשירות. אח"כ באים בטענות למעסיקים שמעלים מחירים"

הצעת החוק שיזמה ח"כ תמר זנדברג קובעת כי חופשת האבהות תורכב מ-3 ימי חופשה בתשלום ו-5 ימי מחלה על חשבון המעסיק

"חוק החופשות" של ח"כ רחל עזריה עבר בקריאה שנייה ושלישית ויגדיל את מספר ימי החופש של העובדים מ-10 ימים בשנה ל-12

ההצעה להגדיל את ימי החופשה עברה בוועדת העבודה והרווחה לקראת קריאה שנייה ושלישית בכנסת

חה"כ תמר זנדברג ודוד ביטן מקדמים הצעת חוק המבקשת לעגן את זכותו של האב להיעדר בתשלום מהעבודה למשך 8 ימים אחרי לידת תינוק ■ עו"ד גלית גולן: "ההצעה מגלגלת את עלות היעדרותו של העובד אל המעסיקים"

ימי חופש בעבודה הם נושא טעון. איזו גישה עדיפה בנושא?

הוספת שני ימי חופשה לעובדים: מינימום עלוב שלא מתאים לשוק העבודה המודרני

מרבית המעסיקים מתייחסים לעובדים שנוטים להיעדר מפאת מחלה כעצלנים וחסרי מוטיבציה, אבל אם יש עובדים רבים כאלה תחת ניהולם - כנראה שהארגון חולה, ולא העובד ■ איך אפשר לטפל במגפת היעדרויות?

הסכם קיבוצי חדש: החל מיולי 2016 יועלה מינימום ימי החופשה במשק ל-11 ימים ומינואר 2017 מינימום ימי חופשה במשק יעלה ל-12 ימים ■ בימים הקרובים בכוונתו של שר הכלכלה דרעי להרחיב את ההסכם לכלל המשק

הצעת החוק של ח"כ רחל עזריה ("כולנו") להגדלת מספר ימי החופשה לעובדים מתקדמת בכנסת

ח"כ רחל עזריה: "אישור החוק במליאה הוא צעד משמעותי ראשון להתאמת שוק התעסוקה של היום לרוח החוק שנחקק ב-1951 ולא עודכן מאז" ■ "החוק הזה הוא חוק של הציבור ולציבור אין לובי. למתנגדי החוק יש לובי חזק והם מפעילים לחצים גדולים לפגוע בו"