איתי בן זאב

העובדים ממשיכים ליהנות מתנאים מפנקים: עלות שכר חודשית ממוצעת של כ-45.8 אלף שקל לעובד ■ עלות שכר היו"ר נויבך הסתכמה ב-1.33 מיליון שקל, ושל המנכ"ל שפרש ביינארט - ב-1.58 מיליון שקל

מנכ"ל הבורסה, איתי בן-זאב: "יש קשר מתמשך בין ההסתדרות לוועד ולעובדי הבורסה, ולכולנו מטרה משותפת - שתהיה בורסה חזקה וחשובה לכלכלה הישראלית

מנכ"ל הבורסה איתי בן זאב הציג היום תוכנית אסטרטגית בשם "להיות הבחירה הראשונה" שנועדה להחזיר את החברות והמשקיעים לשוק המקומי

על רקע המשבר החמור בבורסה המקומית בשנים האחרונות, הנהלת הבורסה הציגה היום תוכנית אסטרטגית חדשה ששמה לה למטרה להשיג 3 יעדים מרכזיים: להוות אפיק מרכזי לגיוס הון, להרחיב את סל השירותים ולהגביר את הנזילות

וגם: מי הגיעו לחגיגות טרום החג של משפחת אירני?

כך אמר מנכ"ל הבורסה בת"א, איתי בן-זאב, בכנס חברות המידמרקט של איגוד החברות הציבוריות והתאחדות התעשייניים

המטרה: יצירת ני"ע המיועד למי שמחפש תשואת דיבידנד ושמוסיף אפשרויות גיוס הון ע"י חברות ■  הנפקת מניות הבכורה תתאפשר לחברות שיעמדו בקריטריונים ספציפיים

ב-11 ימי המסחר שהתקיימו מאז כניסת הרפורמה עמד המסחר על מחזור יומי ממוצע הנמוך בכ-5% מהחודש שקדם לרפורמה ■ הבורסה: "צריך זמן כדי להעריך את התוצאות"

וגם: איפה נפגשו נסיך ליכטנשטיין ואיש העסקים ליאון רקנאטי? 

בין ההסכמות: הבטחת תנאי העובדים במועד מעבר הבורסה למבנה של חברה למטרות רווח, מענק מיוחד שיינתן בעת השינוי, תוספות שכר וצמצום ההעסקה העקיפה באמצעות קליטת חלק מעובדי הקבלן

העלאת השכר הקבועה, "הטייס האוטומטי", תופחת ל-3.5% מדי שנה, במקום 6% עד כה כוחו של הוועד יפחת והוא לא ינהל עוד את גיוס העובדים

לטענת העובדים, "ההנהלה העלתה דרישות נוספות לוויתורים על זכויות המעוגנות בהסכמים קיבוציים, שלא הוזכרו כלל לאורך שנתיים של מו"מ"

בהתאם להחלטת הוועד, העובדים לא עבדו אתמול שעות נוספות ■ הוועד במייל לעובדים: "טרם קיבלנו מהמנכ"ל את דרישות ההנהלה"

גל לנדאו-יערי, ששימשה מנכ"לית הבורסה בת"א בפועל, ויגאל ברקת, מנהל מחלקת שיווק ומכירות, "ביקשו לסיים את תפקידם בבורסה ולצאת לדרך חדשה" ■ עכשיו משתנות התחזיות: הבורסה תסיים את 2016 עם איזון במקום הפסד

איתי בן זאב, שייכנס לתפקידו בינואר: "אין נוסחאות קסם - הנהלת הארגון חייבת להבין לאן היא רוצה להוביל, ועל העובדים להתחבר לזה" ■ "צריך למצוא דרך לחבר את המשקיעים למדינת ישראל"

עוד תנאים שמבקשים העובדים לשמר במסגרת השינוי המבני: לפחות עוד 5 שנים כוללים שכר בעלות ממוצעת של כ-50 אלף שקל לחודש, לצד, בין היתר, "טייס אוטומטי" בשכרם