בית דין לעבודה

בפסק דין חריג, נציגי הציבור בבית הדין התנגדו לעמדת השופטת והפחיתו את סכום הפיצוי באופן משמעותי

ליאון מורוזובסקי הועסק ע"י חברת "סמארט סיטי", שהחברה לפיתוח רמת-השרון "רימונים" שכרה את שירותי ניהול הפרויקטים שלה בשנת 2011 ■ ההתקשרות בין מורוזובסקי לעיריית רמת-השרון הסתיימה בסוף 2014

ההנהלה טוענת בפנייה לביה"ד לעבודה כי העובדים, שמשתכרים 60 אלף שקל בחודש בממוצע, מעלים דרישות המנוגדות להסכמים הקיבוציים

הנהלת נמל אשדוד טוענת להפרות חמורות של הסכמי העבודה הקיבוציים החלים על הצדדים וביצוע צעדים ארגוניים "פראיים" ובלתי חוקיים של חובלי האוניות הגוררות המועסקים בנמל

בשבוע שעבר דחה בית הדין לעבודה תביעה שהגיש נהג הסעות ובה ביקש להכיר בקיום יחסי עבודה בינו לבין חברת הסעות ■ בעידן של יחסי עבודה מבולבלים לעתים, חשוב להבין על מה בית הדין מסתמך בפסיקתו

(עדכון) - לטענת ועד העובדים, הנהלת חיפה כימיקלים מוציאה את עובדיה לחופשה כפויה, ובמקומם התחילה להעסיק מתחילת השבוע עובדי קבלן ■ הנהלת חיפה כימיקלים בתגובה: אין כל בסיס לטענות

אחת המשרות בשירות המדינה המאוישות בחוזה מיוחד היא של עוזר משפטי לשופט, ובית המשפט העליון נדרש לאחרונה לשאלה אם אכן נכון לקצוב את תקופת המשרה הזאת באופן גורף

הפיטורים של 400 עובדי חיפה כימיקלים הוקפאו עד סוף ספטמבר ■ בנוסף הורה בית הדין על הליך גישור אותו ינהל יובל רכלבסקי, הממונה על השכר לשעבר ■ השופט קוגן: "הפיטורים - צעד לא אנושי ולא ערכי של חיפה כימיקלים"

(עדכון) - ביה"ד קבע כי ביום שלישי יתקיים דיון בהחלטת חיפה כימיקלים לזמן את עובדיה לשימוע לפני פיטורים, וכי עד לקיום הדיון אין לנקוט כל פעולה המקדמת את פיטוריהם ■ היום הפגינו העובדים בכניסה למפעל בחיפה ומנעו כניסת עובדי קבלן

מאירה גרוס נרשמה בגיל 69 ללימודים לקראת הסמכתה כאופטיקאית, לאחר שהובטח לה כי בסיום הלימודים היא תקבל משרה ברשת אופטיקנה, אך ההבטחה הופרה לבסוף ■ מה נפסק לטובתה?

(עדכון) - מחר צפוי לנחות בישראל "מטוס הדגל" החדיש של אל-על ■ עובדי התחזוקה בחברה מתכננים להגיע לחגיגות ולמחות נגד ההנהלה ■ ביה"ד קבע כי העובדים רשאים למחות אך ללא פרובוקציות נוספות

טוענים: "התקנות הותקנו משיקולים זרים ומטעמים לא עניינים, הוצאו בניגוד לחקיקה ולפסיקה, פוגעות בזכויות יסוד חוקתיות ומהוות פגיעה בלתי מידתית בזכותם היסודית של העובדים להתארגן ולהגן על זכויותיהם"

בהמלצת ביה"ד, הצדדים יקיימו שיח אינטנסיבי בתקווה להביא לסיום השביתה ■ הערכות: בנושא הסכם השכר כבר הושגו רוב ההסכמות ■ מה לגבי התשלום לעובדים ששבתו?

שתי רופאות שפוטרו מאסותא תבעו את בית החולים בטענה כי בפיצויי הפיטורים לא נכלל רכיב שכר בגין ניתוחי עיניים שביצעו ■ ביה"ד קבע כי ניתוחי אלה מהווים חלק מרכיב השכר של הרופאות לעניין חישוב פיצויי הפיטורים, גם אם קיבלו עליו תשלום בנפרד ■ ככה תקבלו יותר כסף בפרישה

לפי חוק הפטנטים הקיים, בהיעדר הסכם אחר בין המעסיק לעובד, "אמצאת שירות" (המצאה שעובד הגיע אליה בעקבות עבודתו או בתקופת עבודתו) תיחשב קניינו של המעסיק

יש מקרים שבהם תביעה ספציפית של עובד או אפילו התראה לפני הגשת תביעה נגד המעסיק יכולות לחרוג מהשלכות המקרה הפרטי ולהשפיע על ציבור רחב יותר, אולי אפילו לעשות תיקון קטן של המציאות ■ זה המקרה שלפנינו