בית דין לעבודה

(עדכון) - שעות לאחר שהודיעו כי הושגה פשרה בין ועד עובדי הרכבת להנהלה לפי פסיקת בית הדין לעבודה, נהגי הרכבת שוב הודיעו על מחלה • לפי הסדר הפשרה, כל נהג יצטרך להפעיל קטר במשך 4 שעות, במקום 3.5 שעות כיום

הנער, תושב הכפר מועאוויה, נפגע בצווארו בנובמבר 2012, לאחר שנחתך מדיסק חיתוך בטון חשמלי באתר בנייה בכפר יונה • כחלק מתביעת פיצויים שניהל הנער, ביהמ"ש מצא כי המעסיקים "יצרו ערפול במגמה להקשות על חקר האמת"

(עדכון) - העיצומים יקיפו כ-1,500 עובדים • בין היתר קורסי פקדים ואתתים יושבתו, תהיה פגיעה באספקת החלפים ובטיפול בציוד במוסך באר-שבע, הדרכות שונות יבוטלו, נהגי מכוניות ישבתו, וכך גם עובדים בבניין ההנהלה בלוד • לא מתוכננת פגיעה בנוסעים, אך אם העיצומים יימשכו, עלולים להיות איחורים ואולי גם ביטולי רכבות

(עדכון) • מדובר בכספים שקוזזו משכר העובדים בגין השתתפות בצעדים ארגוניים • מחר בבוקר ייערך דיון בביה"ד האזורי לעבודה • הוועד קורא לעובדים שנפגעו מהמהלכים של ההנהלה להתייצב מחר בדיון

מורה תבעה את המועצה האזורית בטענה כי גרמה לה נזק של מאות אלפי שקלים בכך שבוטחה ב"מבטחים החדשה" ולא ב"מבטחים הוותיקה" שבה הייתה עמיתה • ביה"ד קבע כי גם אם העובד מתנהל בפסיביות ולא מוסר מידע רלוונטי, על המעסיק לפעול באופן אקטיבי כדי לבחון את תנאי העסקתו

בכירה בחברה ישראלית שנשלחה לעבוד בחו"ל תבעה את החברה בטענה כי הותקפה מינית ע"י אדם זר שהיה קשור לחברה וכן הוטרדה שם מינית ע"י המנהל הישראלי שלה • ביה"ד האזורי קבע כי החברה לא פעלה כראוי בטיפול בתלונתה • עם זאת, נדחתה תביעתה נגד מנהלה הישראלי: "המסרונים שהוחלפו ביניהם חשפו מערכת יחסים חברית הדדית"

בתי המשפט אינם מדביקים את קצב הפרסום ברשתות החברתיות, ופסיקותיהם מעידות לעתים על חוסר הבנה של המציאות

בשנת 2016 תבעה הסמנכ"לית את החברה בגין התנכלות כלפיה בעקבות תלונתה על הטרדה מינית מצד המנכ"ל ואדם נוסף • ביהמ"ש: האדם הנוסף הטריד, המנכ"ל לא • החברה: "עלילת-בדים מרושעת ומצוצה מן האצבע" • הסמנכ"לית: חוויתי הטרדה מינית קשה, והחברה הפרה חובותיה לברר את תלונתה ולהגן עליי ואף התנכלה לי"

ביה"ד לעבודה קבע כי התביעה התיישנה, כי הפיטורים היו משיקולים ענייניים, וכי התובע לא התלונן בתום-לב • עורכי דינו של גנוסר: "נבחן הגשת ערעור; זו בהחלט לא המילה האחרונה"

פלאפון חששה שהעובדים לא ישתפו פעולה בשדרוג הרשת בסופ"ש, וזאת למרות שהעובדים הבטיחו שיעבדו כפי שיידרש, ולמרות שהרשת לא נמצאת בסיכון • החברה פנתה בצעד חריג לבית הדין לעבודה כדי שיוציא צו המסדיר זאת - ונדחתה • פלאפון: "העבודות יבוצעו כסדרן"

ביה"ד הארצי לעבודה קיבל את ההחלטה החריגה במסגרת הליך אזרחי ואיפשר למעסיק גישה לכל המסמכים השמורים בטלפון הנייד ובמחשב הפרטי של מנהל בכיר לשעבר, זאת לאחר שהמעסיק טען כי בשנה האחרונה לעבודתו המנהל העביר מידע סודי לחברה מתחרה

סכסוך בין מרצה לבין המכללה בר"ג, שהתגלגל לביה"ד לעבודה והסתיים בפשרה, חושף את הקשיים הכלכליים של המכללות ללימודי משפטים • התמונה הכללית: ירידה משמעותית בכמות הנרשמים, שמובילה לצמצומים בכוח-אדם ובתוכניות לימוד • חלק מהמכללות מפסידות מיליונים ונאבקות כדי להמשיך להתקיים

ביה"ד הארצי לעבודה נענה לבקשת "גלובס" להתיר לפרסם כי ד"ר דורון זמיר, מנהל מחלקה בבי"ח ברזילי, הוא הרופא הבכיר שהטריד מינית מזכירה רפואית שעבדה בכפיפות אליו, זאת בין היתר באמצעות יצירת סביבת עבודה עוינת ומטרידה • ביה"ד: "הפרסום נותן מענה להכרה לה זקוקות נפגעות"

מה יקרה בזירת המס ב-1 בינואר השנה, ומה יקרה בעוד 3 חודשים? ומה בכלל השינויים הצפויים בעקבות "חוק הטיפים"? • רגע לפני שהשינוי נכנס לתוקף, "גלובס" עונה על כל השאלות הבוערות

הביקורת על ביה"ד לעבודה לא צפויה לשנות סדרי עולם. ארגוני מעסיקים ועובדים ימשיכו ליהנות מהמצב

השנה החולפת בבתי הדין לעבודה התאפיינה בביקורת חריפה על התנהלות מתירנית מדי בתיקים של התארגנות עובדים ושביתות, אבל גם בפסקי דין תקדימיים עם השלכות נרחבות על עובדים ומעסיקים • עורכי דין המתמחים בדיני עבודה מסמנים את הפסיקות המשמעותיות בעיניהם