בית דין לעבודה

אב הבית לשעבר במעון רה"מ: "המדינה לא עומדת על זכויותיה מול הגברת נתניהו" ■ בחודש פברואר 2016 הכריע ביה"ד לטובת נפתלי וקבע כי סבל מהעסקה פוגענית במעון רה"מ

לראשונה פסק ביה"ד כי גילו המבוגר של עובד צריך להיות שיקול ל"כף זכות" שימנע את פיטוריו, ואין די בכך שגילו של העובד אינו שיקול שלילי בהחלטת הפיטורים של המעסיק

ביה"ד הארצי לעבודה קבע כי אפליה בין שכרן של שתי עובדות בעיריית ירושלים לשכרם של שני עובדים בתפקיד זהה נובעת מסטראוטיפים הקשורים במגדר

על הנהלת הבנק לקיים מו"מ עם ועד העובדים בנושא ולהציג תוכנית שתוסכם על הצדדים ■ מזרחי-טפחות מעוניין בפרישת 300 עובדים בעלות של מיליון שקל לעובד

(עדכון) - שופטי בינ"ד הארצי נענו לדרישת משרדי החינוך והאוצר ומנעו את שביתת האזהרה של ההסתדרות שתוכננה בגנים, בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים ■ הרקע לעיצומים: אי-תשלום שכר לאלפי עובדי ההוראה עקב רפורמת "אופק חדש"

שנת 2016 שעומדת להסתיים הביאה איתה שינויי חקיקה ופסיקה חשובים בתחום דיני העבודה, שעתידים להשפיע על עולם העבודה בשנים הקרובות ■ אלה 4 מהם

בשנים האחרונות נתבעו בעלי מניות בחברות על ידי עובדים לשעבר בהרמת מסך על מנת לחייבם בחובות החברה ■ לאחרונה קבע ביה"ד כי לא ניתן בנקל לעשות כן גם אם מדובר בחברה חדלת פירעון שפעלה בניגוד לחוק העבודה

על אף היעדר חקיקה בנושא, האיסור על התעמרות בעבודה פותח בידי בתי הדין

בית הדין הארצי לעבודה קובע בפסק דין חדש את גבולות התחרות עם מעסיק לשעבר, והרחיב מעט את ההגנה על המעסיקים

כ-2,000 מהנדסים עתרו לבית הדין לעבודה נגד ההסכם הקיבוצי, שכולל ויתור על 0.4% מתוספת השכר שקיבלו שאר עובדי המגזר הציבורי והחזר 174 מיליון שקל בחריגות שכר

ביה"ד הארצי לעבודה הסיר את הפרגוד מאחורי פסק הדין שניתן לפני כשנה על-ידי ביה"ד האזורי נגד לנדמרק ישראל ולנדמרק ארה"ב, ואשר חייב אותם לשלם כחצי מיליון שקל למנכ"ל שלוחת הבנק בארץ לשעבר, דורון בירגר

התובע נפצע במהלך עבודתו ברכבת, והוכר כבעל 73% אחוזי נכות קבועה ■ ביה"ד לעבודה בחיפה: "ההתנהלות נגד הנתבע היתה נגועה באדישות, חוסר התחשבות וזלזול"

במהלך אירוע שהתרחש בחנות במרכז עזריאלי בת"א באוגוסט 2013, אחת מהמנהלות של המוכרת כינתה אותה "גנבת" לעיני ולאוזני הנוכחים במקום

בתקופה האחרונה מתרבים הדיווחים על חברות גדולות, בנקים לדוגמה, המציעות תוכניות פרישה מרצון לעובדיהם, במסגרת תוכניות התייעלות כללית שהן עורכות ■ מה כוללות תוכניות הפרישה, והאם ניתן לסרב להן?

לטענת העובדים לשעבר, כספים שנוכו בעבר משכרם לא הועברו לתעודתם, קרן מבטחים, או לכל קרן פנסיה אחרת או לקופת תגמולים 

הנהלת הנמל טענה כי עובדי הסקטור מסרבים להירשם לשעות נוספות בניגוד להסכמי העבודה ■ ההסתדרות הגיבה בהצהרה ולפיה לא ניתנה שום הוראה לנקוט בעיצומים