בית דין לעבודה

אחרי שתביעתו של אב הבית לשעבר במעון רה"מ התקבלה, ונקבע כי מני נפתלי יפוצה ב-170 אלף שקל, במשפחת נתניהו מותחים ביקורת על ביה"ד: "הגברת נתניהו לא הייתה צד למשפט, עובדים רבים מעידים על יחס מצוין"

מני נפתלי, לשעבר אב הבית במעון נתניהו, מגיב על זכייתו בתביעה: "פגעו בי בצורה הכי אכזרית שיכולה להיות; ראש הממשלה מנע ממני פרנסה" ■ עובדת לשעבר במעון: "הצדק יצא לאור, זה יום שמח"

בית הדין לעבודה קבע כי נפתלי, אב הבית לשעבר במעון רה"מ, "היה חשוף לתנאי העסקה פוגעניים" ■ השופטת דיתה פרוז'ינין: "יש להצטער על כך ששרה נתניהו בחרה להכפיש באופן חמור כל-כך עובדים לשעבר"

ההסתדרות טוענת: חברת נטסורס ביצעה הפרות שונות כלפי עובדות שלה, באינטנסיביות ובבוטות, וזאת על-מנת לגרום להן לבטל את חברותן בהסתדרות ולסכל את ההתאגדות

בית הדין לעבודה חייב את חברת הייר קליניק לשלם לעובדת פיצוי בגין מניעת אפשרות לבצע את עבודתה בישיבה ומניעת אפשרות לשבת בהפסקות

איש העסקים עשוי להיחלץ מהרשעה פלילית, לאחר שביה"ד לעבודה פסל ראיות נגדו ונגד רעייתו, כיוון שהושגו ע"י פקחי ההגירה שלא כדין ■ ביה"ד: "העסקת עובד זר ללא היתר היא עבירה חברתית-כלכלית, תופעה שיש למגר"

זאת בתום מאבק משפטי עיקש שניהל בחודשים האחרונים ■ עטילה הוא הדרוזי הראשון שמגיע לתפקיד של מנהל מחלקה בפרקליטות המדינה

החוק חל על כלל המעסיקים במשק - ואולם לדברי עו"ד גל גורודיסקי, מומחה לדיני עבודה, הוא לא הופנם עדיין באופן מספק

לטענת התובע, רשת האופנה לא הכלילה עמלות מכירה כשכר רגיל של עובדיה והגדירה היקף משרה קבוע של 755 גם עבור עובדים שעבדו יותר מכך

טביב ואשכנזי לא חלקו על כך שהעסיקו בעבודת ניקיון בביתם עובדת זרה מהפיליפינים, אך טענו כי לא ידעו שמדובר בעובדת לא חוקית

שרון פנאן מערערת על החלטת ביה"ד לעבודה לפיה לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בין מוני פנאן למכבי ת"א

זאת אם יתברר שלא אכפה את זכויותיהם מול המעסיק ■ ביה"ד הארצי קבע בפסיקה תקדימית כי התביעות יוכלו להיות מוגשות ללא הגבלת התיישנות

שלום נבון, לשעבר מנהל אגף דיור וגבייה בעמידר, תובע כ-3 מיליון שקל מהחברה ומהיו"ר יצחק לקס, בטענה כי פוטר לאחר שחשף שחיתות ■ עמידר: נבון פוטר כיוון שהיה בקשר עם כפיפה לו וניסה לקדם אותה

למה מקומות העבודה לא מאפשרים לאבות לממש את אבהותם?

לדברי ביה"ד, "נראה כי החברה מטילה על הטייסים את האשמה בביטולי טיסות גם כאשר אין זו דווקא אשמתם" ■ הנהלת אל-על בתגובה: "בעת האחרונה נוכחנו לדעת כי הטייסים שולטים בשיבושי הטיסות"

מתי דברים קשים שאומר העובד נחשבים לעילה לפיטורים? מתי מהלכים של המעסיק מהווים לשון הרע, ומה יש באמצע?