הסכם קיבוצי

עובדי בזק בינלאומי ופלאפון עדיין ממשיכים להתדיין עם ההנהלה סביב הסכם חדש • 325 עובדי yes יפרשו עד סוף 2021, והנשארים יקבלו מענקים, ויוגדלו להם ההפרשות הסוציאליות

עובדי חברת התקשורת יקבלו תוספות שכר וישתתפו ברווחים עתידיים בהתאם לביצועי החברה • הצדדים ידונו לקראת סוף השנה במנגנון תוספות השכר לשנים 2020 ו-2021 • עלות התוספת של כל הסעיפים החדשים בהסכם ל-3 השנים הבאות, יחד עם תוספת השכר ל-2019 בלבד: 11 מיליון שקל

במסגרת הסכם הביניים סוכם כי עד 2021 יפוטרו 29 עובדים; כל הכסף שנוכה משכר העובדים בשל העיצומים יוחזר להם מיידית; והצדדים ימשיכו במו"מ אינטנסיבי עד לחתימה על הסכם קיבוצי רחב

שר העבודה והרווחה, חיים כץ, והממונה על השכר במשרד האוצר, קובי בר נתן, סיכמו ביניהם הערב את סיום השביתה

עובדי אריקסון, אשר עוסקת בתשתיות תקשורת, מבקשים לשפר את תנאי עבודתם • המו"מ עם ההנהלה על הסכם קיבוצי נמצא בשלביו הראשונים

על אף ההסכם הקיבוצי שנחתם מול מחסני השוק, עובדי קואופ ממשיכים לאיים בהשבתת הרשת • "אם תוכשל העסקה, עובדי הרשת יחלו בשביתה שעלותה תהיה גבוהה בהרבה מהפער הכספי בין ההצעות"

יו"ר ועד עובדי קואופ: "לא נאפשר לאף רוכש לרכוש את הרשת מבלי שיחתם הסכם קיבוצי; אנחנו מכירים את התנאים הנוראיים לעובדים שנהוגים בחלק מרשתות הקמעונאות, ולא נאפשר התעמרות בעובדי הרשת שלנו"

עובדי המפעל יקבלו תוספת שכר של 2.2% ובנוסף לכך הוסכם כי במשכורת מרץ הקרוב יקבלו העובדים בונוס בגין שנת 2018 • תוקף ההסכם הקיבוצי הקודם שהונהג במפעל יוארך עד לסוף 2019

170 עובדי המפעל ייהנו מתוספת שכר בשיעור של 3% בשנה למשך 3 שנים • כפי שפורסם לראשונה ב"גלובס", קרן ההשקעות פימי מנהלת משא-ומתן בבלעדיות לרכישת המפעל מידי טבע, כחלק מתוכנית ההתייעלות של החברה • המכירה תתבצע לפי מחיר שמוערך בכ-45 מיליון דולר

בהודעה משותפת שפרסמו האוצר וההסתדרות נאמר כי ההסכם נועד לשפר את איכות ההוראה במכללות האקדמיות להוראה ואת הכשרת המורים • ההסכם מהווה חלק מתהליך האקדמיזציה של המכללות האקדמיות להוראה ויאפשר את התאמת מבנה המכללות האקדמיות להוראה ליתר המכללות האקדמאיות

ההודעה של הנהלת סלקום על פיטורי 250 עובדים היא לא תוצאה של ניהול כושל, אלא של כשל מערכתי • כשחבילת סלולר עולה 25 שקל בחודש, לא רק שאי-אפשר להשקיע בתשתיות - גם אי-אפשר להחזיק את כוח-האדם הנדרש, ודאי שלא באותם התנאים • ניתוח "גלובס"

אסיפת החירום כונסה בהמשך למכתב שהוציא אמש מנכ"ל סלקום, ניר שטרן, ובו טען כי החברה תיאלץ לפטר 250 עובדים • יו"ר הוועד, מיה יניב: "מי שחושב שהוא יכול לחתום על הסכם ואז להתנער ממנו בהינף יד אחרי כמה חודשים בלבד - טועה ומטעה. לא נהסס להשבית את החברה"

בנוסף דורשים שהרוכש לא ימזג את החברה אלא יפעל כחברה נפרדת - דבר שיגדיל את העלויות • רכישת קואופ תתעכב ככל הנראה לטובת בדיקת הרשות לתחרות, אך עולה חשש כי התנאים שמעמידים העובדים ירחיקו רוכשים פוטנציאליים

ההסכם שנחתם לפני כשבועיים בין ועד עובדי התעשייה האווירית לבין ההנהלה נשמר בסודיות • ואולם ל"גלובס" נודע כי יו"ר הוועד יאיר כץ עורך אסיפות עובדים ומתפאר בהישגי הוועד מול ההנהלה: מניעת פיטורים המוניים, העלאת שכר העובדים וזכות ווטו במקרה שהחברה תלך להפרטה

החברה מתכננת להעתיק את מפעל הפלדה שלה מאזור התעשייה ניר צבי לנאות חובב שבנגב • עפ"י ההבנות שהושגו, העתקת פעילות הייצור תיעשה תוך שמירה על השקט התעשייתי בחברה לטווח הארוך

חודשים לאחר שהושלמה העסקה להעברת רוב מניות הבורסה לגופי השקעה זרים, ההנפקה לציבור בהקפאה עמוקה • העימות בין ההנהלה לעובדים, שדורשים תמורה נוספת כדי להסכים להנפקה, נקלע למבוי סתום, וביה"ד לעבודה שלח את הצדדים להידברות, שלפי שעה לא מתרחשת • קודם להנפקה, הבורסה תידרש לכנס אסיפה כללית של בעלי המניות על מנת שיאשרו את הדירקטוריון החדש