חברות השמה

השופטת ורדה אלשיך קבעה כי חברת ההשמה והמיון פילת תימכר לחברת הי קפיטל מקבוצת מגדל, למרות שהחברה חזרה בה מהצעת הרכישה

המפרקת הזמנית של פילת מבקשת מביהמ"ש לאשר את מכירת חברת ההשמה ■ בנוסף מתחייבת הי קפיטל להמשיך להעסיק 40 עובדים מקרב 75 עובדי פילת

לדברי מיכל רוזנבוים, המפרקת הזמנית של חברת ההשמה, בשבוע האחרון היא קיימה פגישות עם כ-13 רוכשים פוטנציאליים שהתעניינו ברכישת פעילות החברה

עו"ד מיכל רוזנבוים מונתה למפרקת ■ אלשיך: "חרף המחלוקות בין מבקשי הפירוק לבין החברה, עתה שני הצדדים מסכימים כי אין מנוס מהליכי פירוק ומינוי מפרק"

מנגד, עובדי פילת מכחישים כי הם מתכוונים למשוך את בקשת הפירוק לחברה ■ השופטת ורדה אלשיך קראה לפילת להיכנס לתהליך של הקפאת הליכים

קיבלה את בקשת עובדי פילת והורתה לחברה להימנע מצעדים שיפגעו בעובדים

התמורות שחלו בערוצי חיפוש העבודה הובילו לפיחות משמעותי במעמד חברות ההשמה ככלי בעל ערך במציאת עבודה ■ עובדה זו גורמת למחפשים לשכוח שאולי מהן עשויה בכל זאת להגיע הישועה ■ מהן השגיאות הנפוצות בהתנהלות מולן?

תשובה תמימה לשאלה "עם איזה סוג של אנשים אתם מסתדרים פחות" יכולה להפיל אתכם בראיון עבודה ■ מה הן התשובות הללו, מה הן מעידות עליכם, וכיצד תוכלו לענות עליהן מבלי לפגוע בעצמכם ועדיין להישמע כנים ואמינים?

הטפיל הזה, עם השטריימל והפאות הוא לא בדיוק הפנים שאתה רוצה לעסק שלך

מניה חבוטה, קופה ריקה, עובדים מתוסכלים - ומתחילת השבוע גם שלט "למכירה" ■ סיפור נפילתה של פילת, המותג החזק בארץ בתחום ההשמה והמיון, ואיך הוא קשור לבכירי ההסתדרות לשעבר, לאחיו של עופר עיני, ולמי שעמד בראש ההתאחדות לכדורגל

קודקס שיווק היא היחידה בישראל המתמחה באיתור וקידום אנשי שיווק אקדמאיים ובעלי ניסיון, בכל הדרגים ועבור כל סקאלת המשרות בענף השיווק

מחפשי העבודה, במיוחד המתקשים, הם פוטנציאל עסקי. כמה קל לנצל את ייאושם

בעיית יוקר המחיה העלתה על סדר היום את אי-היכולת להתפרנס בכבוד גם במקצועות הנחשבים ליוקרתיים ■ "גלובס" מונה את המקצועות, ונותן עצות כיצד ניתן לשדרגם כדי להקפיץ את השכר כלפי מעלה

סקר של ההתאחדות הלאומית לכלכלה עסקית בארה"ב: פחות חברות מחפשות עובדים, יותר מתכננות קיצוצים ■ כ-30% מבעלי העסקים סבורים: המשבר באירופה יוביל להאטה במכירות

המיון נעשה למועמד כבר בביתו - הוא ממלא שאלון אישי ועובר מבדק מיון יכולות ואישיות של כ-40 דקות - והמערכת מנתחת את תוצאותיו ומשווה אותו למאגר משרות

מנהלים רבים שנמצאים מחוץ למעגל העבודה נתקלים בג'וב ש"קטן עליהם" ■ הם אמנם יכולים להרשות לעצמם להמתין למשהו טוב יותר, אבל האם זה כדאי?