חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה

ההסכם התקדימי יחול על המגזר הפרטי כולו ויכלול חברות המעסיקות לפחות 100 עובדים ■ המעסיקים יחויבו למנות "אחראי לתעסוקת אנשים עם מוגבלות" ■ ומה עם המגזר הציבורי? "קשה לנו להאמין שהממשלה תעמוד מהצד"‏

מישל מלכה ביקש להתקבל לעבודה בתע"א כפרמדיק - ונדחה; ראש תחום רפואה דחופה בתע"א אף הגיב למראה קורות-החיים שלו: "מי זה הערס הזה?" ■ כשמלכה ניסה פעם נוספת והזדהה בשם כ"מאיר מלכיאלי" - הוא זומן מיד לראיון

עפ"י הצעת חוק של מרב מיכאלי, לסעיף האוסר על מעסיקים להפלות בשל היבטים אישיותיים, יתוספו המילים "זהות מגדרית" ■ ההצעה נפלה בוועדת השרים לחקיקה

נושא קידום שוויון השכר מצוי בתוכנית האסטרטגית של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה לשנים 2012-2013 ■ פרויקט בשם "שוות ערך - לקידום שכר שווה" יעסוק בהגברת האכיפה בנושא

ביה"ד קבע כי האולפנה הפרה ברגל גסה את הוראות חוק עבודת נשים בכך שלא ביקשה היתר לפיטורי התובעת, ואף הפרה את חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

עורכי דין רבים המייצגים מעסיקים מלינים על קיומה של הגנה מוגזמת על נשים עובדות מצד המחוקק, משרד התמ"ת ובתי הדין לענייני עבודה ■ לטענתם, הגנה זו על הנשים מעמיסה על מעסיקים נטל כלכלי יקר, חסר פרופורציה וחסר היגיון

במסגרת התביעה מבקש התמ"ת לחייב את JCS למפות את החברה על בסיס מגדרי וליצור תוכנית להטמעת שוויון, באופן שיבטיח שילוב נשים ואימהות עובדות

לטענת פרופ' משה גביש, חובת הפרישה של אנשים בשל גיל בלבד סותרת את חוק יסוד כבוד האדם וחירותו ואת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה

כחוקרת שוויון הזדמנויות בעבודה, פרופ' שרון רבין-מרגליות חוששת מאלימות גברית שתפרוץ במשקי-הבית עקב הפיכת יותר ויותר נשים למפרנסות העיקריות

כך עולה מנתונים ראשוניים של מחקר שנחשף בכנס משותף של דן אנד ברדסטריט ישראל עם עמותת כ"ן – כוח לנשים ■ שיעור הנשים בדירקטוריונים בחברות הציבוריות: 18.3%

בנות, הכריזו על מלחמות שמטרתן הגברת ייצור והכנסה ולא קבלת פטורים והקלות

בשנה האחרונה חלה החמרה בנטל על המעסיק בראיונות עבודה ■ מה אסור ומה מותר למעביד לשאול בראיון, ואיך מומלץ להתכונן לראיון העבודה הבא שלכם?

בפסק הדין נקבע כי לא נמצאה סיבה אמיתית לפיטוריו של העובד, ומשכך הרי שהם נעשו על רקע אפליית גיל ובניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

גם במערכת הבנקאית שבה הנשים מהוות רוב מקרב העובדים, הגברים הם בשדרת הניהול

דורשת לבטל פסק דין של בית הדין לעבודה, שדחה תביעה של עובדת הום סנטר לקבל בדיעבד שכר שווה לזה של גבר שביצע את אותה עבודה

חרף החקיקה הענפה בתחום ויישומה בביהמ"ש, נשים רבות בישראל עדיין סובלות מקיפוח בעבודה ביחס לגברים, וקיים ספק רב האם הנורמות המשפטיות הצליחו לחלחל לשטח