מנהיגות

מדוע רק 17% מהעובדים מאמינים שמנהליהם דוברי אמת, ואיך לזהות מנהיג מוסרי

100 שנה אחרי שנולדו מבחני ה-IQ, הרבה מאוד מחקרים הובילו למסקנה שאין ממש קשר בין IQ גבוה להצלחה • לאורך השנים לא הפסיקו החיפושים אחרי המדד שינבא השגת יעדים, עד שהתגלה המשתנה שחמק מעיני החוקרים. קוראים לו AQ, ומי שגילה אותו הוא החוקר ד"ר פול סטולץ • בראיון מיוחד ל"ליידי גלובס" הוא מסביר איך עובד מדד החוסן

רוצים לנהל - אבל אתם לא "מנהיגים מלידה", מוחצנים וכריזמטיים? אז מה?

מדוע רק 17% מהעובדים מאמינים שמנהליהם דוברים אמת • איך מזהים מנהיג מוסרי • ומדוע חשוב למנהלים להיות מסוגלים להקטין את עצמם וליצור אווירה שבה אחרים יכולים לבלוט ולהצטיין?

מייחסים את הקיצוניות לפוליטיקאים. אולי אנחנו אשמים?

קל מאוד לבחור רודן מושחת, קשה מאוד להיפטר ממנו

בשנים האחרונות, פרופ' דן אריאלי חורג לעתים מעיסוקו מכלכלה התנהגותית לשאלות פוליטיות רחבות יותר • בראיון ל"גלובס" הוא מדבר על הסיבות לקיפאון המדיני של העשור האחרון ועל מה שהמנהיגים והאזרחים יכולים לעשות כדי להפשירו • ישראל 2048, פרויקט מיוחד

סקר של "הגל החדש" בדק עבורנו מיהן הפוליטיקאיות המוערכות ביותר בישראל • איילת שקד מדורגת במקום הראשון, וההפתעה הגדולה: אורלי לוי-אבקסיס במקום השני בפער ניכר מהיתר

בוטים, ישירים, אנושיים, מגיבים מהר, עדיף בצילומי וידאו לייב ברשת • כדי לבלוט בעידן שבו מידע עובר בשניות, וכל אדם הוא תחנת שידור ניידת, אי-אפשר לברוח מאימוץ כללי המשחק החדשים, שעשויים להשתנות ברגע • אז מה עובד בשביל מי שיודע לקחת את הבמה? המנהיגות החדשה 2018 • ניתוח "ליידי גלובס"

היזמים שמאחורי המובילאיי הבאה ■ הח"כית שהפכה להיות המצפן של הקואליציה ■ מייסד מיזם הפינטק שמפחיד את הבנקים ■ החוקר שמפתח מחשב ביולוגי ■ הפעילה החברתית שעושה מהפכה ברפואת נשים ■ והיוצרת של הסדרה הכי מדוברת בטלוויזיה בישראל ■ הכירו את 40 הצעירים המבטיחים של השנה

בעשור האחרון נוספו לשדרת הניהול הישראלית מנהלות בכירות רבות. חוקרת התקשורת ד"ר צפירה גרבלסקי-ליכטמן בחנה איך זה משפיע על סגנון ההנהגה ■ ניתוח "ליידי גלובס"

כמה סבל עובר על אנשים שקוראים על נשים כמותה, ומרגישים כישלון גמור. מגזין "ליידי גלובס" - טור העורכת

כמה זמן צריך מנהיג לכהן לפני שישכח שהוא דמוקרטי? תשאלו את אוליבר קרומוול

עודד טירה, שקרא לספרו "ללכת עם האנשים", מדבר בראיון ל"גלובס" על התכונה החשובה ביותר של מנהל עסק: "אם הוא לא יודע ללכת עם האנשים, במשבר הראשון המנהיגות שלו תתמוטט"

קואוצ'רים, משווקים, מנהלים וגם שרלטנים נכנסים במקום שבו מדעי המוח מצטלבים עם לימודי מנהיגות וניהול