נשים

בעולם העבודה מתמודדים זה שנים ארוכות עם הסוגיה הזאת של התנהלות תלוית מגדר ■ אז זה לא טור על אפליה וגם לא על פמיניזם, אלא על יכולות תלויות מגדר - וכן, יש דבר כזה

16 חברות שהשתלבו במחזורים הקודמים של האקסלרטור של פורום היזמות Women Founders Forum גייסו יותר מ-20 מיליון דולר

לפי הפורום הכלכלי העולמי, נשים יאלצו לחכות משהו כמו 7-8 דורות כדי לקבל שכר שווה לזה של גברים

ועדת הכספים של הכנסת פנתה לשר האוצר וביקשה כי יפעל בדחיפות לשינוי חוק הביטוח הלאומי על-מנת לדחות את העדכון הצפוי באחד לינואר של גיל תחילת קבלת קצבת זקנה לנשים

מחקרים מוכיחים שגם נשים וגם גברים מעריכים יותר עבודה שמבצעים גברים

נשים עדיין מרוויחות 67% מגברים, והפער באיוש עמדות בכירות וניהוליות עוד רחוק מלהצטצמם ■ נתונים עדכניים מצביעים על תמונת המצב העגומה של הפער המגדרי בישראל של 2016

יש לטפל בבעיות שייווצרו מהעלאת גיל הפרישה לנשים, אך השינוי הוא הכרח המציאות

העלאת גיל הפרישה לנשים: למה לשלם על עבודה שמקבלים בחינם

נתונים חדשים של מוסד שמואל נאמן: מדוע שיעור הנשים צונח בשלבים שאחרי הדוקטורט, איך מוסדות הלימודים שומרים על ההגמוניה הגברית גם באופן לא מודע, ומה יעודד נשים להתקדם?

שר האוצר אמר לחברים בוועדה שמינה לבחינת גיל הפרישה לנשים כי הוא שוקל לדחות את המלצות הוועדה ■ גיל הפרישה לנשים עומד כיום על 62

לא משנה כמה מכות חטפת היום, הקרם שלנו יטפל במה שבאמת חשוב לאישה המוכה: עור הפנים

מחקר חדש של קרדיט סוויס קובע: לחברות המעסיקות מספר גדול יותר של נשים בתפקידי ניהול בכירים יש תוצאות טובות יותר: מחזור מכירות גבוה, רווח למניה גבוה ומינוף נמוך

ההצעה להעלות את גיל הפרישה לנשים ל-65 נראית כאבסורד

התחרות Start Tel Aviv תיערך במסגרת פסטיבל החדשנות DLD ת"א

נשים הן רוב לקוחות התחבורה הציבורית, אך התשתיות, לוחות הזמנים ועיצוב המרחב בהן מותאם לגברים ■ וזה אינו האבסורד היחיד