שר האוצר אמר לחברים בוועדה שמינה לבחינת גיל הפרישה לנשים כי הוא שוקל לדחות את המלצות הוועדה ■ גיל הפרישה לנשים עומד כיום על 62
לא משנה כמה מכות חטפת היום, הקרם שלנו יטפל במה שבאמת חשוב לאישה המוכה: עור הפנים
מחקר חדש של קרדיט סוויס קובע: לחברות המעסיקות מספר גדול יותר של נשים בתפקידי ניהול בכירים יש תוצאות טובות יותר: מחזור מכירות גבוה, רווח למניה גבוה ומינוף נמוך
ההצעה להעלות את גיל הפרישה לנשים ל-65 נראית כאבסורד
התחרות Start Tel Aviv תיערך במסגרת פסטיבל החדשנות DLD ת"א
נשים הן רוב לקוחות התחבורה הציבורית, אך התשתיות, לוחות הזמנים ועיצוב המרחב בהן מותאם לגברים ■ וזה אינו האבסורד היחיד
חייבים לדכא אפליות תרבותיות, חברתיות וכלכליות בין גברים לנשים
"בוררות חובה" בסכסוכים במגזר הציבורי? לא כל-כך מהר. ולמה נשים רבות נמנעות מהופעה מול קהל?
עירון, מנכ"לית וממייסדות אתר התוכן לנשים סלונה, חולמת לפרוץ את גבולות האינטרנט ועובדת על מנוע הצמיחה הבא - המרת הקוראות לקונות והקמת קניון דיגיטלי ממוקד לנשים
בגיל 32 פער השכר בין המינים נמצא בשיא - 90% - והוא יורד לרמה של 82% בגיל 40 ■ ב-20 השנים האחרונות, פער השכר - 82.5% - ירד רק ב-8%
הצעדה המתקיימת זו השנה החמישית באה למחות נגד "אלימות מינית, תרבות האונס והאשמת הקורבן ע"י החברה והממסד" ■ צפו בסרטון ובתמונות הקמפיין האינטרנטי
למה נשים "בוחרות" גמישות וביטחון תעסוקתי בעבודה - במקום שכר גבוה
רן פוליאקין, מייסד פאוארמט, משקיע בסטארט-אפ שעוסק באיתור סרטן צוואר הרחם ■ "הבדיקות הקיימות לא מדייקות יותר מקוף שבוחר מניות"
הנשים במדינה היחידה בעולם שאוסרת על נשים לנהוג טוענות: "ההשקעה גורמת לממשלה להרוויח ישירות מהאיסור, וגם מעניקה לו הכשר"
אירועים ומינוייםיום האישהמינוי בכיריםמשרדי פרסוםנשים בשוק העבודהפערי שכרפרסומותקמפייןשוויון מגדרישוק העבודה