שי ניב

מדובר בעובדים מקומיים בכ-90 מדינות המועסקים בשירות החוץ, אך אינם נחשבים לעובדי מדינה ■ "זו התארגנות חוצת מדינות, גבולות וימים. עשינו היסטוריה"

עוד נאסר על החברה להשבית מכונה במפעל ■ עובדי נייר חדרה לא התייצבו אמש למו"מ - ודרשו כי ההנהלה תפסיק להשבית את המפעל כתנאי לחידוש המו"מ‏

בכוונת ההסתדרות לפנות לביה"ד לעבודה כדי להורות לחדש את העבודה במפעל

(עדכון) - ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה במגדל ופנתה לביה"ד לעבודה, בטענה כי מגדל מסרבת להכיר בהתארגנות העובדים - חודש לאחר ההכרזה על יציגות, ועוברת לכאורה על הפסיקה שאסרה על המעסיקים להביע עמדה בעניין

הארגון קורא להעביר את בתי החולים הממשלתיים לידי קופה"ח בשל ניגוד העניינים של משרד הבריאות כבעלים וכרגולטור מנגד

ההסתדרות הסכימה להמשיך את המו"מ בנייר חדרה, למרות שההנהלה ממשיכה להשבית את המפעל ■ בשוק העבודה סבורים: זה תקדים שיפגע בעובדים

הנהלת רותם אמפרט חילקה זימונים ל-6 מתוך 127 העובדים שהוחלט לפטר ■ הוועד: "פיטורי עובדים במפעל מחייבים מו"מ עם הוועד - המהלך נראה כמו אמצעי להפעלת לחץ" ■ בכיל הבהירו כי יוציאו לפועל את התוכנית לפרישת עובדים ברצון או בכפייה

פעם ראשונה שקורה משהו בנמל וישראל כ"ץ לא רץ לפייסבוק לדווח

הסביבה חשובה לכולנו, אבל מדוע אי-אפשר לכנס את כל הגורמים בחדר סגור ולהגיע להכרעה בתוך שבועיים

הסכסוך הוא דוגמה לחוסר גמישות מצד העובדים והפעלת לחץ אלים מצד ההנהלה

הפיטורים כוללים כ-100 עובדים זמניים שאינם מוגנים ע"י ההסכם הקיבוצי ■ בנוסף, מבקשת ההנהלה לפטר 100 עובדים קבועים, מהלך המחייב מו"מ ארוך עם הוועד

לטענת ההנהלה, ועד העובדים מסרב להפחתת שכר למרות שעובדי הייצור הקבועים נהנים מעלות שכר של 25 אלף שקל בממוצע ועל אף שהחברה הפסידה ברבעון השלישי כ-60 מיליון שקל

איציק יהודה: "יש שיטת שקשוקה, ויש את השיטה שעשו לנו, 'תעשוקה' - להוציא לנו את הנשמה עד שנתחנן להפרטה" ■ "חלק גדול מהפורשים יוצאים עם פנסיה של 4,500 ש'. רצינו לדאוג גם לשאר. דשדוש המדינה עלה לה 700 מ' ש' בשנה"

ההסתדרות הבהירה ללשלמה אליהו כי אם לא יכיר בהתאגדותם של עובדי החברה בתוך 7 ימים, ההסתדרות תנקוט בכל הצעדים העומדים לרשותה - ורמזה על הכרזה אפשרית של סכסוך עבודה

מי מרוויח מכך ששר התחבורה מאמין שהוא קלינט איסטווד