התאגדות עובדים

פסק דין בג"ץ, שקבע באופן סופי כי מנהלים אינם יכולים להתבטא נגד התאגדות עובדיהם, משנה את משוואת הכוח בין העובדים להנהלה ■ איך צריכים ארגונים שאין בהם ועד להיערך ליום שבו נציג העובדים ייכנס למשרד המנהל?

בג"ץ דחה את העתירה נגד פסק הדין שאסר על המעסיקים להתבטא בעניין התאגדות עובדיהם ■ השופטים: "ביה"ד נתן פסק דין יסודי ומעמיק שלא הותיר אבן לא הפוכה"; "קיים חוסר שוויון בסיסי בין כוחו של העובד לכוחו של המעסיק"

זאת, אחרי שנים של התנגדות עיקשת להתאגדות בכל גלגוליה השונים ■ המשמעות היא שההסתדרות הכללית מאבדת כעת את היציגות שלה בהוט מובייל, אלא אם תיאבק על כך בבית הדין הארצי לעבודה

לא סתם לקח להסתדרות כ"כ הרבה זמן לגייס עובדים בפרטנר

על רקע העסקה עם קבוצת ג. יפית, עובדי סטימצקי נמצאים בחוסר ודאות, חוששים לגורלם ולגורל כספי הפיצויים שלהם בקופה שהתרוקנה, ומספקים עדות לאיבה הרוחשת בין העובדים להנהלה ■ הרוכשים: לא נמנע התארגנות עובדים

ההסתדרות הודיעה היום למנכ"ל פרטנר, חיים רומנו, כי היא הארגון היציג בקרב 4,000 עובדי החברה, לאחר שלמעלה משליש מהעובדים חתמו על טפסי ההצטרפות ■ פרטנר בתגובה: נבדוק אם אכן מדובר בשליש מהעובדים

עו"ד נחום פינברג, שגיבש את ההסכם עם עוזרת הבית של ח"כ מאיר שטרית ומייצג מעסיקים בולטים במשק: "התארגנויות עובדים מחדדות פערים. החברים בנמלים ובחברת החשמל מובילים את המשק למקומות בלתי אפשריים"

מדובר בין היתר בתוספות שכר וקרן רווחה בעלות 600 אלף שקל בשנה ■ ההנהלה שכרה את משרד "דן אורן" להוביל את הטיפול התקשורתי בנוסף לאירינה שלמור

בראש האיגוד יעמוד יקי חלוצי, ממייסדי האגף להתאגדות עובדים שחתום בין היתר על ההצלחה של עובדי פלאפון

עובדי החברה מחריפים את צעדי המחאה נגד ההנהלה - מהשבוע הבא ישבתו עובדי חטיבת המוצרים ושירותי התוכן ■ הוט מובייל: "חוויית השירות ללקוח תימשך כסדרה, ואין כל שינוי בפעילות החברה המתוכננת"

עובדי חברת הסלולר שקראה לצרכנים "לא להיות פראיירים" והביאה בשורה צרכנית הם עובדי הסלולר האחרונים שמתאגדים, וכעת יש ועד בכל חברות הסלולר

עובדי אגף הרדיו בהוט מובייל הפסיקו גם את כל עבודות העברת הרשת מפלאפון לפרטנר ■ מוחים על סירובה של הנהלת הוט להכיר בהתארגנות העובדים ■ הוט בתגובה: "חוויית השירות ללקוח עתידה להמשך כסדרה"

שופטי העליון רומזים כי דעתם אינה נוחה מפסיקת ביה"ד שאסרה על מעסיקים להתבטא בעניין התארגנות עובדיהם: "ייתכן שביה"ד הלך צעד וחצי רחוק מדי"

‎קשה שלא להרים גבה לאופן שבו מתנהלת ההסתדרות הלאומית; ולא מדובר רק בפסילת הסכמים קיבוציים שעליהם חתום הארגון בטענה שפעל "מטעם מעסיקים" ■ כך גם ההסכם שנחתם באלקטרה בסיועה, צריך להדליק הרבה נורות אדומות

שבוע אחרי שההסתדרות הכללית פתחה בשביתה בהוט מובייל, ההסתדרות הלאומית הודיעה כי היא מייצגת את העובדים של כל קבוצת הוט ■ בהקלטות שהגיעו לידי "גלובס" טוענים מובילי ההתארגנות ל"רוח גבית מצד ההנהלה"

בדירוג מדינות תבל לפי יחסן להגנה על זכויות עובדים לשכר הוגן ולהתאגדות, זוכה ישראל בציון "3" ("הפרות סדירות של זכויות עובדים") מתוך "5" ■ ארה"ב ואיראן קיבלו ציון "4" ■ הרשות הפלסטינית - בתחתית עם ציון "+5"