מנפאואר (Manpower) בחדשות

סוכן חדשות
 
נשים בשוק העבודה / שאטרסטוקמיכל דן הראל / איור גיל ג'יבלי
מיכל דן הראל
אחריות תאגידית אמיתית היא צמצום פערים מגדריים
צמצום הפערים אינה מגיעה ללא תמורה. היא מביאה יצירתיות, נאמנות למקום העבודה וגידול בפריון
אחריות תאגידית נולדה מהרעיון הצודק הרואה חשיבות במחויבות חברתית של תאגיד, למרות הבעלות הפרטית ומטרותיו המסחריות, לחברה בה הוא פועל...המשך
  
 
רקפת רוסק עמינח, קרן שפילשר ודוד ברודט / צילום: תמר מצפי
רוסק עמינח ודוד ברודט עושים חשבון לאמנות
וגם: מנפאואר ישראל חוגגת 50 שנות פעילות: מי הפגינו כח אדם?
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstock
סקר: מה רוצים צעירי דור המילניום ממקום העבודה שלהם?
כ-87% מהנסקרים אמרו שביטחון תעסוקתי הוא עדיפות מבחינתם כשהם מחפשים עבודה ■ הביטחון התעסוקתי ניצב במקום השני בסדר העדיפויות לאחר כסף (92%) - והרבה לפני "תכלית" ו"גמישות"
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstock
מחפשים עבודה? זו הדרך הנכונה לכתוב קורות חיים
סקר חדש בדק על מה המעסיקים מסתכלים, ואילו קורות חיים ימצאו את דרכם לפח ■ 58% מהמגייסים מקדישים עד 30 שניות למסמך ■ מה אסור לכתוב, ומה חשוב להדגיש כדי ללכוד את תשומת-הלב של המגייסים?
  
 
וול סטריט / צילום: רויטרס
הטיפ היומי: מניה עם צפי לאפסייד בהכנסות ובשולי הרווח
במחלקת המחקר של דויטשה בנק מעלים את מחיר היעד למניית מנפאואר מ-95 דולר ל-99 דולר - מחיר שמשקף פרמיה של כ-24% על מחיר השוק
  
 
אפליה בעבודה: שם המשפחה אשכנזי? סיכויי הקבלה מזנקים
לא רק נשים בהריון, ערבים ועולים: המשבר הכלכלי הכניס חברים חדשים למועדון המופלים בשוק העבודה ■ אפליה תעסוקתית, 2013
  
 
50% מהמעסיקים בישראל: קושי באיתור עובדים מתאימים
המחסור בעובדים במקצועות ספציפיים גורם למעסיקים ליצור קורסי הכשרה מטעמם, לעיתים ללא תמיכה ממשלתית ■ יו"רית Manpower ישראל: "המגזר העסקי צריך לקחת אחריות למלא את צרכיו"
  
 
"60% מהעובדים בודקים ומחפשים מה הם שווים בחוץ"
דליה נרקיס, יו"ר מנפאואר, מנתחת את סדרי העדיפויות של העולם החדש: "אישה בת 45 תגלה כמה קשה למצוא עבודה, ושעל-פי רוב יעדיפו את הצעירה. יש בלבי על נשים מנהלות. הן הכי קשות לנשים"
  
 
מי לא קיבלו משכורות? עובדים בבחירות להסתדרות
במחלקת השכר של חברת מנפאואר, שהעסיקה את העובדים, התנצלו: "זה כואב, אבל המשכורת תיכנס רק ב-19 לחודש" ■ ועדת הבחירות של ההסתדרות מצביעה על הקבלן: הארגון לא העסיק את העובדים
  
 
מקצוע נחשק? איזו קריירה אפשר לפתח בענף הפרסום
צעירים רבים חולמים על הזוהר של ענף הפרסום ■ איזו קריירה אפשר לפתח בתחום זה, אילו כישורים נדרשים, מהם מסלולי הקידום האפשריים, וכמה מרוויחים בהם?
  
 
לרכב על הגל: 4 מניות עם פוטנציאל רווח הולך וגדל
לאחר שדוח התעסוקה האמריקני הצביע על התאוששות בשוק התעסוקה, אנליסטים רבים ממליצים כעת על מניות כוח-האדם ■ בין החברות המומלצות: מנפאואר, KELLY SERVICES ו On Assignment
  
 
סקר: המעריכים בישראל צופים האטה בגיוסים בתחילת 2012
כך עולה מסקר התעסוקה העולמי שפרסמה היום ManpowerGroup ■ עוד מהסקר: 20% מן המעסיקים בישראל צופים עלייה במצבת כוח האדם
  
 
פרס: "יש להסיר את הסטיגמה שחרדים לא רוצים לעבוד"
הנשיא אמר בסיור ממלכתי באלעד לעידוד העסקת חרבים במגזר העסקי "שהמשיח יחכה ושהנפט יחכה, אבל אנחנו נעסיק חרדים ובכך נצמיח את כלכלת ישראל"
  
 
"על כל משרה שנפתחת מתמודדים מאות מועמדים והשכר יורד"
הבשורות הטובות: כמות המשרות ממשיכה לגדול ■ מנה"ח, אנליסטים, דילרים ורו"ח; וגם יועצי השמה ואנשי שיווק בדרגי ביניים - זה הזמן לחפש עבודה ■ מנהל מחלקת ייעוץ קריירה בפילת: "על כל משרה מתמודדים גם אלה שנפלטו במשבר"
  
 
סקר התעסוקה העולמי של מנפאואר: אופטימיות לרבעון השלישי
אצל מעסיקים ב-31 מתוך 36 מדינות וטריטוריות נרשמה פעילות גיוס עובדים חיובית ברבעון השלישי ואילו מעסיקים בארבע מדינות מדווחים על תחזיות גיוס שליליות
  
 
שינויים בהרגלי הגיוס: איפה ואיך מחפשים עבודה בהיי-טק?
השינויים שעברו על עולם הטכנולוגיה השפיעו גם על תהליכי הגיוס: מחפשי העבודה עברו כבר מזמן לרשת, ועכשיו גם המעסיקים מנצלים שיטות חדשות, כמו ראיונות בווידיאו ומבחני התאמה ממוקדים, לשיפור וקיצור תהליכי המיון
  
 

   123    >

   נמצאו 33 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 3

צרו איתנו קשר *5988