מתנות

צפו בסיפורים והאזינו להקלטות הסמויות שחושפת שיטה שהפילה עד כה בפח עשרות אלפי ישראלים שנאלצים לשלם סכומי-עתק על "מתנות" שהוצעו להם חינם אין-כסף ע"י חברות הסלולר

בפעם הבאה שחברת סלולר מציעה לכם טאבלט "במתנה", התעקשו לקבל מסמך המפרט את הסעיפים המהותיים בעסקה

פרטנר: כמחווה שירותית נקבל את הטאבלטים בחזרה

לקוחת פלאפון, שטוענת כי הובטח לה טאבלט במתנה, תובעת את החברה ב-30,000 שקל ■ "פלאפון מרמה את לקוחותיה, גוזלת את כספם שלא כדין ומזייפת את חתימותיהם"

אם עוד לא קניתם מתנה לחג, אין מה להתלבט: תווי שי הם המתנה המועדפת על רוב הישראלים, כך לפי סקר "פאנלס" ■ כלי בית, שוקולד ויין - בתחתית הרשימה

ביריד, שיתקיים בבניין הנהלת בנק הפועלים בת"א, יוצגו יצירות מקוריות פרי עבודתם של ילדים, בני-נוער ומבוגרים החברים בכ-33 עמותות הפועלות בארץ, כשההכנסות מהיריד יוקדשו לפעילות העמותות

כיצד המשווקים הפכו את יום האהבה למלכודת צרכנות?

לשאלה הזו אין תשובה חד-משמעית ■ עובדים בגילאים שונים הם בעלי העדפות מגוונות באשר למקום העבודה שלהם ומקומם בארגון, אולם לכולם חשוב להרגיש שייכים ומוערכים

כל עובד שמח לקבל שי לחג ממקום העבודה. הוא ניתן במטרה לתמרץ את העובד, אבל לעיתים בחירת מתנה שגויה עלולה לעשות את ההפך ואף לפגוע בו

הזמנה לחתונה הפכה לנטל כלכלי, ולא בכדי ■ סקר TRI עבור "גלובס" מגלה מאילו סכומים נפרדים המוזמנים, שחשים כי עליהם לסייע לכסות את עלויות החתונה, שמטפסות לעתים גם ל-140 אלף שקל לאירוע

הפתרון הראוי הוא לחייב את מקבלי המתנות והעזבונות במס הכנסה: הדבר יגרום להורדת שיעורי מס ההכנסה המוטלים היום ויביא לשיטה יעילה ושוויונית יותר ■ עצות לכחלון - מאמר חמישי בסדרה

תיק משפטי שמוכיח שכדאי מאוד לתעד העברות כספים

מכירת ציוד הקצה הפכה בחברות הסלולר למנוע צמיחה ממשי - אבל גם דרך לכבול ולחייב את הלקוחות במסווה של מתנות "חינם" ■ צפו בתיעוד מקומם ומרתיח בצ'אט בין לקוח אורנג' לנציג שירות, שממחיש: נותנים לך? תברח

בשבוע שעבר פורסמה ב"הכול כלול" וב"גלובס" עדות של עובד לשעבר בפלאפון, המספר כי נציגי החברה סילפו את האמת ודחפו ללקוחות "מתנות" שגובים עליהן כסף ■ תלונה נוספת שהגיעה ל"גלובס" מעלה תמונה דומה

עובד פלאפון לשעבר סיפר לתוכנית "הכול כלול" בערוץ 10 כי עובדי החברה מונחים להציע ללקוחות מתנות לכאורה - כגון טאבלטים - שבפועל מתברר כי הלקוחות מחויבים עליהן במאות שקלים ■ פלאפון: "מכחישים מכל וכל"

המתנות שהארגון מעניק לעובדים צריכות לשקף ערכים שהארגון מעוניין לקדם ■ "תגמול שלא הגביר את רמת ההזדהות של העובד עם הארגון הוא תגמול לא טוב" ■ לא רק מתנה לחג: מה נותנים המעסיקים בישראל לעובדים בנוסף לשכר?