רופאים

השביתה הקצרה והפראית בבית החולים הדסה היא עוד דוגמה לכוח המוגזם של ההסתדרות הרפואית • בהסכם השכר הבא אסור למדינה להתכופף • פרשנות

השביתה פרצה בתחילת השבוע, אחרי שהדסה נסוגה מסיכומים מול קבוצה של כעשרה מתמחים, להחל בעבודתם בבית החולים

תוכנית המענקים, שיצאה לדרך ב-2011, נועדה לעודד התמחויות בצפון ובדרום ולקדם מקצועות רפואה במחסור • אלא שדוח ביקורת שחובר לפני שנתיים מעלה חשש שמאות מיליוני שקלים הוזרמו למתמחים שהיו עובדים בפריפריה כך או כך • המסמך נשאר במגירת משרד הבריאות ולא עלה לדיון • האם שיטת התמריצים תיבחן מחדש בשנה הבאה?

כולם נפגעים ממערכת הבריאות במצבה הנוכחי – הציבור וגם הרופאים. צריכים לעצור את תהליך ההידרדרות

בתום יומיים של שביתה בהדסה, החליטה הערב ההסתדרות הרפואית (הר"י) להשהותה למשך היומיים הבאים אחרי שבית הדין האזורי לעבודה בירושלים ביקש להבין את המתווה שהציע באחרונה סגן שר הבריאות יעקב ליצמן לקליטת קבוצה של כעשרה מתמחים לבית החולים

(עדכון) - השביתה בבית החולים נכנסת היום ליומה השני, ובית החולים יפעל במתכונת שבת • השביתה - במחאה על החלטת הדסה שלא לקלוט לעבודה כ-10 רופאים מתמחים שאותם התחייבה להעסיק • סיבה נוספת לשביתה עשויה להיות המו"מ הנוגע לקיצוץ של 15 מיליון שקל משכרם של חלק מהרופאים בהדסה

דוח השכר במגזר הציבורי שפרסם היום האוצר מדגיש את המציאות העגומה בהשוואה לעובדי הסקטור הפרטי, שיישארו עם פנסיה מצומקת יחסית לשכר האחרון שלהם • ובזמן שמערכת הבריאות קורסת, נרשמת קפיצה דרמטית דווקא בשכר הרופאים - שהפך לבין הגבוהים בעולם  • פרשנות

לקראת פתיחת ההסכם בעוד שנה, האוצר רוצה להכשיר את הקרקע לכך שהמקח שינהל מול הרופאים, יזכה גם לגיבוי ציבורי • המסר שהוא מעביר ברור: "נתנו להם, והרבה" • בהסכם הבא יצטרכו באוצר ובבריאות לחשוב גם כיצד מצליחים להביא עוד רופאים מתמחים ומומחים לפריפריה ולמקצועות במצוקה בדרכים יצירתיות • פרשנות

זה אולי לא פופולרי לומר והעומס במחלוקת הפנימיות עדיין בלתי נסבל אבל בדיקת "גלובס" מגלה כי בחלק מהמחלקות הפנימיות נרשמה בעשור האחרון דווקא ירידה בצפיפות • הסיבה המרכזית: מעבר לרפואה קהילתית • כדי לפתור את המצוקה לא מספיק להפנות את החולים לטיפול ביתי

דוח הממונה על השכר באוצר קובע כי השכר בשירות המדינה עלה ב-2017 פי 2 מהשכר במשק • אחת הסיבות: הסכם בין שר האוצר ליו"ר ההסתדרות שסידר לעובדים תוספות שכר של 7.5% באפס אינפלציה, שגדלו בהמשך ל-7.9% • וזאת רק ההתחלה: השנה יקבלו העובדים תוספת של 3.6%

בקשת המרכז הרפואי הדסה לצו מניעה לשביתה בבית החולים נדחתה ע"י בית הדין • הסיבה לשביתה: אי קליטת רופאים מתמחים

כשהייתה בת 6 החליטו הוריה להעביר את המשפחה באישון לילה מהיישוב הבדואי תל שבע ליישוב היוקרה עומר • היום היא גרה בפלורנטין, אבל נוסעת כל יום לבית החולים סורוקה בבאר-שבע לעבודתה כרופאה פנימית • בראיון ל"ליידי גלובס" מספרת ד"ר יסמין אבו-פריחה מה גרם לה להתחבר מחדש למוצאה, וגם איך היא פועלת למיגור מחלות גנטיות הנפוצות במגזר באמצעות המיזם שייסדה

איך יכול להיות במצב שבו חסרים אלפי רופאים במדינת ישראל, יש רופאים שמחכים שנה להתמחות?

הסתדרות הרופאים מתפקדת גם כארגון עובדים וגם כרגולטור בתחום כ"א בבריאות - המצב הזה צריך להיפסק

בעשור האחרון מדיניות "השבת המוחות" בתחום הרפואה דווקא הצליחה - מספר הרופאים החדשים בישראל כמעט שילש את עצמו, אבל אז הם נתקעו בפקק ההתמחות בגלל מחסור בתקנים • הרופאים הממתינים לתקן עובדים בינתיים בחינם במחלקות, בניגוד לחוק, או חותמים על אבטלה, והעומס על המתמחים שכבר עובדים בבתי החולים גדל • האם תוכנית משרד הבריאות להוסיף 600 תקנים בשנים הקרובות מספיקה כדי להציל את המצב?

מערכת בריאות דיגיטלית יכולה להביא לחיסכון ולייעול בשווי מיליארדים