פורצות הדרך של תעשיית ההייטק הישראלית

כ־300 נשים, מהמובילות בתעשיית ההייטק הישראלית, התכנסו בבורסה לניירות ערך בת"א לוועידת Women CEO Summit שהתקיימה בהובלת איגוד ההייטק הישראלי של התאחדות התעשיינים.

רעיית נשיא המדינה, מיכל הרצוג, פתחה את הוועידה. "אנחנו יודעות שבשביל לחיות בחברה מגוונת, צודקת ומשגשגת, לא מספיק שלנשים יהיו חדרים משלהן - צריך שבכל חדר ישיבות תהיה נוכחות נשית משמעותית; שמסביב לכל שולחנות קבלת ההחלטות יישבו נשים דעתניות שישמיעו את קולן; ושנוכחות נשית משמעותית במשרדי ההייטק ובהנהגת הענף תהפוך למובנת מאליה עבורנו.

"אנחנו סבורות שהמיעוט הנשי בתעשיית ההייטק אינו נובע מהיעדר כישורים, אלא מהיעדר הזדמנויות. אנחנו לא מבקשות קיצורי דרך, אלא דורשות הזדמנות שווה. אנחנו שואפות שחינוך נשים למצוינות ולאוריינות טכנולוגית יהפוך למטרה עליונה".

בוועידה התקיימו שיחות ופאנלים, שעסקו באתגרים העיקריים שעמם מתמודדות נשים בתעשייה, כמו כיצד ניתן להצמיח חדשנות בעתות של חוסר יציבות. פרסי הוקרה לנשים פורצות דרך בתעשיית ההייטק הוענקו למירי קיש דגן, סמנכ"לית מחקר ופיתוח ודירקטורית בחברת 2D GENERATION, ליאור וילצ'ינסקי, מייסדת שותפה ומנכ"לית חברת מורנינג (לשעבר חשבונית ירוקה) ואינה ברוורמן, מייסדת ומנכ"לית EWP (אקו ווייב פאוור), שפיתחה מודל טכנולוגי חדש להפקת חשמל באמצעות גלי ים.

"להיות אישה בתפקידי מפתח זהו אתגר מורכב, ועשרות מונים בסביבה מקצועית גברית, שרק קומץ נשי מנהיגות מצוי בה", אמרה קיש־דגן. "בלא מעט צמתים אנחנו נדרשות לעשות הרבה כדי לקבל הכרה זהה לזו של עמיתנו הגברים. ככל שיהיו יותר נשים בתפקידי מפתח, זה ייתן כוח ותקווה ליותר ויותר נשים במגוון של מקצועות".

אזור התעשייה: ביוטק, הדור הבא 

עמותת יוניסטרים, חברת 'טבע' ועמותת נגישות ישראל, מפעילות תוכנית ייחודית. במסגרתה, בני נוער עם וללא מוגבלויות, מהחברה היהודית והערבית, מפתחים יחד סטארט־אפים מעולמות הפארמה, הביוטק והנגישות לתרופות.

לאחרונה נערכה תחרות הגמר, שאליה הגיעו 6 מיזמים, מתוכם זכו אלו שפיתחו משקפיים חכמים לעיוורים שמזהירים על מכשולים, זריקה בצורת פרפר ומדד של מרכיבי אוכל המיועד לאנשים אלרגנים. בסך הכול לקחו בתוכנית חלק כ־150 בני ובנות נוער.

חבר השופטים כלל את ד"ר אפרת ברון הרלב מנהלת בית חולים שניידר, פרופ' רונית סצ'י־פאינרו יו"ר המרכז לחקר הסרטן, אוניברסיטת תל אביב ודירקטורית בחברת טבע, פרופ' סיגל סדצקי, לשעבר ראש שירותי בריאות הציבור במשרד הבריאות, קלמן שחם מייסד ושותף אלטשולר שחם ועוד.

יפעת בכור, מנכ"לית עמותת יוניסטרים: "עמותת יוניסטרים דוגלת במתן שוויון הזדמנויות לכל בני ובנות הנוער בישראל ותוכנית ביוטק לוקחת את הרעיון הזה צעד אחד קדימה".

מצנח הזהב

ד"ר איל חולתא מונה ליו"ר דירקטוריון הלמן־אלדובי טכנולוגיות. קודם לכן כיהן כיועץ לביטחון לאומי וראש המטה לביטחון לאומי (המל"ל).

רון בן חיים מונה למנכ"ל לאומי פרטנרס, זרוע ההשקעות הריאליות של קבוצת לאומי.

סיון רוקח, 44, מונתה למנהלת שיווק בכירה ב־MongoDB ישראל.

עינת הולנדר הוניגסברג, 35, מונתה לסמנכ"לית השיווק של BSH ישראל. קודם לכן כיהנה כמנהלת התקשורת השיווקית של החברה.

ד״ר ריסה לויט מונתה למנכ"לית מוזיאון ארצות המקרא ירושלים.

עו"ד לירון גולדנברג מונה למשנה למנכ"ל המרכז הרפואי רבין מקבוצת כללית. קודם לכן כיהן כמנכ"ל החברה לפיתוח פתח תקווה.

חדשות טובות

עמותת יוזמות עתיד ורשת Good Pharm במהלך לקידום עצמאות כלכלית לנשים יזמיות. בתחילת מרץ, הרשת תפרסם כ־100 עסקים קטנים של בוגרות עמותת "יוזמות עתיד".