מנכ"ל חברת התרופות טבע , ריצ'רד פרנסיס, קיבל בשנת 2024 תגמולים בעלות כולל של 15.5 מיליון דולר. בשער החליפין של סוף 2024 מדובר על תגמולים בעלות כוללת של כ-56.6 מיליון שקל.
● המניה שקפצה 250% ב-3 שנים וכיכבה היום בעקבות עסקת נשק חדשה
● בדיקת גלובס | ביצועי קרנות הגידור: מי הצטיינה ואיך ישפיעו הנפילות בשוק
ב-2023 עלות התגמולים של פרנסיס הייתה גבוהה יותר, 25.7 מיליון דולר, אך היא כללה גם תגמולים הוניים שניתנו לו כתמריץ על הצטרפותו לטבע באותה שנה.
הרכב התגמולים של פרנסיס ב-2024 כלל שכר שנתי של 1.6 מיליון דולר, בונוס בסך 1.5 מיליון דולר, תגמול נוסף שאינו הוני בסך כ-2.9 מיליון דולר ותגמולים אחרים (עלויות רכב, דיור וכדומה) בסך 534 אלף דולר. לסכומים אלה נוסף גם תגמול הוני - מניות חסומות ומניות שיבשילו על בסיס עמידה ביעדים - בסך 9 מיליון דולר.
טבע מבקשת כעת להעלות את שכרו של פרנסיס, בכפוף לאישור אסיפת בעלי המניות. בזימון לאסיפה השנתית שתיערך ב-5 ביוני נכתב כי הצלחתו המנכ"ל ב-24 החודשים הראשונים של כהונתו, הובילה ליצירת ערך רב לבעלי המניות. נזכיר שמניית טבע עלתה ב-2023-2024 ב-142%, אך מתחילת 2025 היא נחלשה ב-35.8%, כלומר נכון להיום התשואה במניה מתחילת כהונת פרנסיס היא כ-55%. שווי השוק של טבע בנאסד"ק ובתל אביב הוא 16.2 מיליארד דולר.
לשמר את פרנסיס
בטבע מבקשים להשאיר את פרנסיס כמנכ"ל לתקופה ארוכה ומציעים לשנות את ההתייחסות בהסכם הקודם לתקופה ראשונית של שלוש שנים ולא לקבוע תקופה מוגדרת. בנוגע לתגמול ההוני, בטבע מציינים שהיעד השנתי הכולל היה נמוך מהחציון ומציעים להגדיל אותו לרמה החציונית בשוק, ולהגדיל את היעד ב-10-16 מיליון דולר. כמו כן בטבע מבקשים להגדיל ב-2025 את היעד השנה ב-3 מיליון דולר שרובו יינתן במניות חסומות שיבשילו על בסיס עמידה ביעדים שקשורים לתזרים מזומנים, צמיחה ומחיר המניה.
במקביל טבע מבקשת להעלות את השכר השנתי של פרנסיס ב-6.25% מ-1.6 מיליון דולר ל-1.7 מיליון דולר ואת הבונוס המקסימלי השנתי ל-200% משכר הבסיס. דירקטוריון החברה מציין שהאינטרס של החברה ושל בעלי המניות שלה הוא לתקן את הסכם ההעסקה של פרנסיס כדי להבטיח את שירותיו ולהמשיך במסלול הצמיחה שהתחיל בשנתיים הראשונות של כהונתו.
עוד ארבעה בכירים בטבע קיבלו בשנת 2024 תגמולים בעלות של למעלה מ-5 מיליון דולר: מנהל הכספים הראשי אלי כליף קיבל תגמולים בעלות של 6.2 מיליון דולר, מתוכן 3.7 מיליון דולר תגמול הוני; מנהל המחקר והפיתוח ד"ר אריק יוז קיבל תגמולים בעלות של 5.8 מיליון דולר, מתוכם 3.7 מיליון דולר הוני; מנהל התחום המסחרי באירופה ריצ'רד דניאל קיבל תגמולים של 5.4 מיליון דולר, מתוכם 3.3 מיליון דולר הוני; ומנהלת התחום המסחרי בארה"ב כריסטין פוקס קיבלה תגמולים של 5.2 מיליון דולר, מתוכם 3.3 מיליון דולר הוני.
יו"ר טבע, ד"ר סול ברר, כתב בזימון לאסיפה כי "אנחנו אופטימיים במיוחד לגבי העתיד של טבע. בשנה הקרובה, אנחנו מצפים להמשך התקדמות בפורטפוליו המוצרים האינובטיביים שלנו, להתרחבות הגנריקה המורכבת ובעלת הערך הגבוה, להתקדמות בפייפליין הביוסימילר ולהשגת יעדים קליניים חשובים".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
