משכירים לעצמאים: תן ביס משנה את מודל התעסוקה - בדומה לוולט

פלטפורמת משלוחי האוכל תן ביס משנה את מודל התעסוקה ומתקרבת לזה של וולט: האפליקציה עוברת למודל שליחויות עם שליחים עצמאיים, ומפסיקה את מודל השכירים שעד כה היה אחד ההבדלים המשמעותיים בינה לבין וולט.

התהליך נעשה יחד עם ההסתדרות הלאומית ועם ועד העובדים של החברה, שהתאגדו לפני כשנתיים, והוא יחל בשבועות הקרובים. לדברי תן ביס, המהלך יבוצע באופן מדורג, ובסיומו לא יועסקו עוד שליחים כשכירים בחברה.

● משלוח יקר, המתנה ארוכה: 70% מעדיפים ביקור בסופר על פני הזמנה אונליין
● חברת התעופה האמריקאית חזרה לישראל. כמה תעלה טיסה?

700 שליחי תן ביס קיבלו היום (ב') את ההודעה על השינוי, ובחברה הדגישו כי למרות שהשליחים יהפכו למעשה לפרילנסרים, עדיין ישולמו להם הזכויות הסוציאליות, כולל הפנסיה.

עד כה כל השליחים של תן ביס היו מועסקים כשכירים של החברה-הבת סקובר, אולם למרות הביקוש בשטח לעבודת השליחויות, ואף שקיבלו מעטפת של זכויות סוציאליות ומגמישות בבחירת ימי המשלוח והשעות, ויכלו לעבוד גם בעבודה עיקרית אחרת, עדיין בחברה נתקלו בקשיים לגייס שליחים.

נציין כי בוולט רשומים כ-20 אלף שליחים, ובתן ביס כנראה הבינו שלרוב בסוג העבודה של השליחים, רובם מעוניינים בחופש ולעבוד בשעות שבא להם, גם כיוון שוולט הרגילה אותם כך בשנים האחרונות.

בענף אומרים כי שליחים לא רוצים יותר להיות מחויבים לחברה אחת, ומעדיפים להיות נטולי התחייבות ועם גמישות מלאה, כך שיוכלו בכל רגע נתון לפתוח את האפליקציה ולהחליט אם לקבל את המשלוחים שמוצעים. כעת יהיו להם אופציות נוספות.

"תולדה של העדפת השליחים"

מתן ביס נמסר בתגובה: "תן ביס מעדכנת את מודל ההעסקה של שליחיה באמצעות סקובר, ועוברת למודל שליחויות עם מתקשרים חופשיים (שליחים עצמאיים). המעבר מתבצע תוך הידברות ושיתוף ההסתדרות הלאומית וועד העובדים. המעבר הוא תולדה של העדפת השליחים לבצע שליחויות באופן גמיש ועצמאי, וכולל לראשונה גם מעטפת מקיפה לשליחים עצמאיים.

"המודל החדש יאפשר לחברה לבצע התאמות, להתרחב ולהתקשר עם שליחים נוספים, תוך מתן מענה לביקוש העולה בענף המשלוחים למודל מתן שירותים עצמאי. בתקופת המעבר, השליחים ימשיכו להיות מועסקים כשכירים ויקבלו ליווי אישי מהחברה".