בונוס

לוי, מנכ"ל רשת המזון שבשליטתו, מבקש שדרוג של 25% בשכרו החודשי ל-95 אלף שקל ובונוס שנתי של עד 4 מיליון שקל • דמי השכירות השנתיים שלהם זכאי לוי מהרשת מסתכמים ב-46 מיליון שקל • מניית רמי לוי התחזקה בשנה האחרונה בכ-13%

מדובר בצעד ארגוני במסגרת סכסוך העבודה • ועד העובדים: בחרנו בצעד זה הן בשל היותו מידתי והן משום שאינו פוגע בציבור ובשידורים עצמם

דירקטוריון פרוטרום אישר השבוע בונוס חד-פעמי בסך 20 מיליון דולר, שאינו עומד בקנה אחד עם מדיניות התגמול של החברה, למנהל העסקים הראשי אורי יהודאי • בעל מניות בפרוטרום לביהמ"ש: "אישור הבונוס מעורר - על פני הדברים - סימני שאלה של ממש"

הבונוס שישולם למנהל העסקים הראשי של פרוטרום חורג ממדיניות התגמול של החברה, ואסיפת בעלי המניות לא אישרה אותו כשדנה בו באוגוסט • הבונוס אושר פה אחד על ידי ועדת התגמול והדירקטוריון, לאחר שנחתם הסכם המיזוג עם IFF, שבמסגרתו נרכשת פרוטרום תמורת 7.1 מיליארד דולר • הבונוס יועבר ליהודאי ככל הנראה כבר היום • השלמת המיזוג צפויה מחר, והיום יהיה היום האחרון של מסחר במניות החברה בבורסה בתל אביב

זאת למרות התנגדות בעלי המניות - כך עולה מהמסמך שהגישה לבורסה חברת IFF שרוכשת את פרוטרום, לקראת רישום מניותיה למסחר בבורסה בת"א

המשכורת של קוק הייתה כ-3 מיליון דולר ב-2017, ובכל שנה הוא מקבל בונוס גדול בדמות מניות אם ביצועי החברה עולים על של הביצועים של שני שליש מחברות ה-S&P 500

70% מבעלי המניות בפרוטרום שאינם בעלי עניין אישי בהחלטה הצביעו נגד הבונוס העצום למנכ"ל • בחברת הייעוץ למוסדיים אנטרופי הביעו התנגדות לאישור הבונוס, "הן לאור היקפו והן לאור מבנה המענק שכולו במזומן"

חברת הקרנות שיגרה הודעת עמדה לדירקטוריון החברה שבה כתבה כי "אנו סבורים שמתן המענק, במזומן בפעימה אחת, ללא מנגנונים לשמירה על הלימות אינטרסים עם בעלי המניות והחברה לטווח ארוך, אינו נכון"

החברה זימנה היום אסיפת בעלי מניות מיוחדת ל-6 באוגוסט, כדי לאשר את הסכם המיזוג עם IFF האמריקאית ואת הבונוס

מחצית מהסכום הבונוס יקבל מנכ"ל פרוטרום זמן קצר לפני עסקת המיזוג עם IFF, ומחצית נוספות בתוך שנה ממועד ההשלמה • העסקה צפויה להיסגר עד לפברואר 2019

פינקלמן בן ה-80 יזכה גם למענק חד-פעמי של 200 אלף שקל, והוא צפוי להרחיב את היקף המשרה שלו בחברה

עובדי טבע כפר-סבא עתרו נגד החברה בנוגע לביטול הבונוס ל-2017, והיום התקיים דיון בנושא • העובדים: "הבונוס הוא התחייבות ואחוז משמעותי מההשתכרות השנתית"; טבע: "החברה נקלעה למצב עסקי ופיננסי מהמורכבים בתולדותיה, והיא נלחמת על יציבותה"

חברת הבת של ארנה גרופ ליאור מחזיקה בקרקע שהייתה לאחת מהסיבות לקריסתה הפיננסית ■ לאדיל בורלבייב, מנכ"ל ליאור, זכה למענק של 100 אלף דולר

לפי הפשרה, נושאי משרה בחברה לישראל - בהם המנכ"ל אבישר פז והמנכ"ל לשעבר ניר גלעד - יעבירו לחברה 80% מהבונוסים שקיבלו בעקבות פיצולה ■ בתמורה יסתיימו כל המחלוקות שעמדו בלב תביעה נגזרת נגד הבכירים בטענה לחלוקת בונוסים שלא כדין

ועד העובדים פנה לביה"ד לעבודה כדי להסדיר את נושא הבונוסים לשנים 2017 ו-2018 ■ לדברי הוועד, טבע "פועלת בחוסר תום-לב קיצוני, בניגוד לחובותיה במערכת יחסי עבודה קיבוציים, עת היא עורכת שינויים חד-צדדיים ללא כל הידברות"

הבנק: "העובדים נהנים מעליית שכר הגבוהה בבנקים" ■ יו"ר ועד הפקידים: "המסר של ההנהלה הוא שאם תתאמצו או לא, תקבלו אפס"