הסתדרות העובדים הכללית החדשה

נחתם ההסכם הקיבוצי בחברה שמסדיר את חריגות השכר, מחיל על העובדים את הסכם המסגרת שנחתם במגזר הציבורי ומעגן את ההסכמות הנוגעות לפרישה מוקדמת ולמתן קביעויות בחברה ■ יו"ר חברת החשמל: "הישג היסטורי"

ההסתדרות מנמקת את הפתיחה בסכסוך העבודה בחברה, שיחול על כ-6,500 עובדים, במיקור חוץ "מסיבי" ■ "פגיעה קשה במעמדם ובביטחונם התעסוקתי של העובדים"

לאחר שנים ארוכות של מו"מ והתנגדויות משפטיות, חתם היום שר הבריאות יעקב ליצמן על תקנונים חדשים, המבטיחים עצמאות מלאה ואי-תלות של קופות החולים במוסדות ההיסטוריים

ההסכם כולל תוספת שכר של 8.75% לטייסים, וזאת בתמורה להתייעלות וקיצור השהות שלהם בחו"ל בטיסות ארוכות-טווח ■ אל-על התחייבה להפסיק את השימוש במטוסים חכורים

חטיבת הביקורת בחשב הכללי: עובדי הקבלן מועסקים במתן שירותי ניקיון, אבטחה והסעדה ■ השכר הממוצע של עובדי הקבלן בין שכר מינימום ל-6,300 שקל

דן באר שבע החלה לפעול בעיר ביום שישי האחרון, במקומה של חברת מטרודן ■ אתמול חוללה החברה סערה ציבורית, כשהסירה את הכריזה בערבית באוטובוסים בגלל תלונות תושבים

העובדים יקבלו תוספת שכר של כ-1,500 שקל בנוסף למענק של כ-20 אלף שקל שייחשב כתוספת שכר בעבור השכר בשנים 2014-2015 ■ המנהלים יקבלו תוספת שכר של 1,750 שקל

קרן אייפקס רכשה 80% מחברת ההסעדה ב-2015 ■ כעת העובדים חוששים שהקרן תמכור את החברה

לטענת ההסתדרות, כ-500 מתוך כ-1,500 מעובדי סודהסטרים תעשיות חתמו בשבועות האחרונים על טופסי הצטרפות להסתדרות, וזאת לאחר שהקימו ועד עובדים יציג

נגעו ללבך, אבי ניסנקורן, מפונקי אל-על שמשתכרים 97 אלף שקל בחודש?

איום השביתה הכללית במשק הוסר: הבנות בין ניסנקורן לבכירים באוצר בפגישה שנערכה היום ■ בין ההסכמות: בחינת אפשרות יישום ביטוחים קולקטיביים לכל החיים

יו"ר ההסתדרות לשעבר מייצג את הנהלת אל על, שעה שיורשו, יו"ר ההסתדרות המכהן, מייצג את הטייסים

ניסנקורן וסלינגר נטשו את מבוטחי הביטוח הסיעודי

אם אתם עובדים בארגון בינוני או קטן, ביטוח סיעודי קולקטיבי פשוט לא משתלם לחברות ■ עכשיו השאלה האם ניסנקורן ידאג לציבור הרחב - או רק לחלק קטן ממנו / פרשנות

ניסנקורן: "גורם באוצר הציע שבני 60 ומעלה ישלמו 40 אלף שקל בשביל כיסוי סיעודי" ■ באוצר לא מכחישים, אך מבהירים כי מדובר בפרשנות לאחת החלופות שהוצעו

על רקע דיווחי החברה על ביצועים טובים ברבעון השלישי, העובדים מבקשים לשפר את תנאי העסקתם וטוענים כי ההנהלה מנסה לפטר חבר ועד ■  ההנהלה: לשימוע של העובד אין קשר להתאגדות העובדים